求。还可以让他（她）们提一些合理化建议。”

“这也可以！我想问问你对竞争的概念是如何理解的？”“竞争就好比一块肉。一个人吃叫做独食，两个人吃叫做共享，三个人吃叫做平均分配。但是如果要分给一百个人吃，那么每个人的所得就是肉渣。而且每个人都吃不饱。而我们必须得抓住这块肉，当这块肉超出三个人的范围外，我们就得去寻找新的肉来吃。但是如何去找就得靠我们的大脑不停的有新的设计和计划，这样才能创造出更新的价值。当然竞争可以获得更大更多的利益，但如果这种利益得到还不足以填饱我们的肚子，那就是公司的最大损失。”

“比喻的很恰当，你能这样想我很满意。我老了，日后也只能靠你们这些年轻人自己去打拼了。爸爸没有别的要求，只想让你和罗又成共同创造这个罗氏公司。虽然现在金融危机，但我希望我们能共渡难关，咬咬牙我们就能挺过去。我知道把这个烂摊子推给你有很大的难度，但是我希望你能自己当成公司的一份子。”

“爸爸！你放心有我林林在，公司一定不会垮掉的。”“我明白你不会做个旁观者的，必竟都是一家人吗？你知道吗？原来公司的年收入是72亿，但现在只有42万。公司这么运营下去前景真的不大乐观。”“我知道我一定不会辜负你的一片心的。”

罗又成带着柯林来到公司，对大家说：“今天我们公司来了一个新职员，下面由她自我介绍一下。”“大家早上好！我叫林木可，毕业湖大，初次到贵公司，请大家多多指导。”柯林的介绍出乎罗又成的意料，他的眼里充满了笑意，但又不敢表达出来，他一直忍着。

“好了，开始工作吧！林木可你到我办公室里来一下。”柯林紧跟着他，到了办公室罗又成无论如何也忍不住了。“林林你叫什么不好！非叫林木可，你还不如叫林可乐。”“你真是狗咬吕洞宾不识好人心，我是帮你管理公司。你管我叫什么呢？”

“好！我们暂时不谈这个，你想做什么工作？”“我做设计啊！不过我想先下工厂去看看，”“那好！我带你去。”“吴言，这是新来的职员林木可，你带她先实习一下，看她是否能适应这个环境。”“好！罗总。”“小林，跟我来吧！”罗又成对柯林说：“看你的了。”

“你回去吧！”罗又成走后，吴言说：“小林，你觉得我们设计的工艺品怎么样？”“嗯！还不错。我想先熟悉一下这里的工艺流程。”“行，没问题。”柯林真的象刚来的小徒弟一样认真学起来，吴言对她也很满意，期间罗

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第6页 / 共8页