哲学又岂是人人能参悟的。

起初柏的领导还以为她出生官宦之家，看到柏为人处事的方式方法，待人接物的谦和有礼，明明就是长年累月经环境的熏陶吗，没想到柏竟然是出自普通家庭，一个积极为生活奋斗的进步青年，一个有着纯真理想和目标的健康青年。对于这个女孩，领导有了想进一步了解的欲望。

柏的领导通过细心观察和多方了解，进一步的认识了这个80后积极开朗、乐观向上的女孩。这个女孩有着不同于同龄女孩的太多地方，她有每天读报的习惯，这一点领导从平时聊天中就能感觉到，这个女孩有读书的习惯，总能看她的办公桌上更换不同类型的书籍，另领导感到意外的是这个女孩工作之余还经营了一家特色面馆，目前已有四家分店。

柏的领导感觉像这样特别的女孩子在80后当中是少有的，她那不自满于现状，锐意进取奋斗的精神领导很欣赏，领导一边在办公室回味一边感觉遗憾，这丫头已经结婚了，要不就考虑给自己儿子介绍她。领导已下定决心要培养、历练这个年轻人，她还有很多内在的潜力没有被开发出来。

那边媛的工作也开展的如火如荼，近期媛安排了酒店各部门员工的英语培训，同时还要为在江北新建的酒店招聘新员工进行入职培训，生活中和工作中媛完全呈现的是两种角色，文心就喜欢老婆这样，无论是工作还是生活，媛身上所散发的那种魅力总是让文心越爱越浓。这大概就是情感专家们经常说的那种吧，工作和经济独立的女人最具魅力。

现在是新社会了，那些男人赚钱来养家的陈旧观念早就过时了。媛的思想还是很新潮的，虽然婚龄不长，但对婚姻却有自己独到的见解和研究呢，她把婚姻分为三种类型。第一种，男强女弱型。如果在一个家庭中男人的经济实力远远超出女人，那么女人在婚姻生活中就比较疲惫，经常恐惧、多疑、没有安全感。日子久了，疲于经营，就给小三的出现制造了机会。第二种，女强男弱型。这种婚姻类型，时间久了男人会感到自卑，长此以往男人的内心容易阴暗，这种婚姻幸福圆满的也不多。第三种，均衡Xing。这种婚姻类型就是男女的经济水平及各方面条件差不多，这种类型的婚姻幸福指数可以达到百分之九十以上。

媛很自豪她和文心的婚姻生活就是第三种类型，两个人谁都没有放弃努力工作，对心中梦想的追求，那边文心的销售业绩节节攀升，现在已经被提升为大区销售总监了，每提升一职，文心工作就更忙一些，责任就更大一些，他知道媛不是那种势力物质的女孩，但他依然不能放弃对事业的追

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页