对于池非这个人，这些军方大将早已有所熟悉和了解。

从防治西北瘟疫开始，到后来西北独立后，最早提出往东北开拓的人就是他。

之后为了安置流民所提出的梯田法，以及后来的改良官员选拔制度、建立监察百官的清廉社制度，再到如今的练兵新法，几乎全都出自那个人的手笔。

也正因为当年他所提出的开拓东北这个大方略，如今东北各地发展得极好。

尤其是九江府那边，更是一跃成为中原地区数一数二的港口城市以及最大的产盐地区。

如今军中大部分的军饷，几乎都来自于那里。

可以说，西北和东北能同时发展得这么好，都跟那个人当年所提出的种种措施有着密不可分的关系。

这样的奇才，怪不得大帅会把九江这么重要的地方交给他来管。

于是在没有人反对的情况下，老兵带新兵这种全新的练兵方法正式在西北这边试行。

按照李定北将军的提议，几天后，大将军宁志远在西北大营的操练场上举行了规模盛大的拜师仪式。

一共五万新兵在十几万士兵的见证下，与同样数量的老兵正式确立了师徒关系。

老兵们要与这些新兵同吃同喝一起训练，并且负亲自教导的责任。

既然是师徒关系，如果新兵犯错，负责带他的老兵也要负连带责任一起受罚。

每隔一段时间，大营都会对新兵进行不同程度的实战检验。

如果检验及格的话，就会对负责教导的老兵发放一定数额的奖金，直至新兵能够真正独当一面为止。

虽说要手把手地教新兵颇为麻烦，但为了拿到额外的奖金，这几万老兵们还是很兴奋的。

因为每次检验及格后，发放的奖金几乎相当于一个月的军饷，这钱可不少了。

而且这奖金不是只发一次就完事，军部每隔一两个月就会对新兵进行比上一次更加严格的实战检验。

这样算下来，等新兵能够独当一面时，负责教导的老兵们能够拿到的奖金总数就会变得十分丰厚。

再加上所有老兵都没试过收徒这种体验，一时间都觉得十分新鲜。其他还没机会带徒弟的围观老兵更是对此十分眼热。

就这样，不管是用常规的方式进行练兵，还是全新的老兵带新兵之法，全军上下都投入到这种集体大练兵的热烈氛围当中。

此时所有人都已经知道，可能不久之后就要打仗了。

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