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作者:秋叶的歌者  加入书架  家丁修仙秋叶的歌者  家丁修仙全文阅读
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第二百五十七章:被倒逼的世家豪族(第2节)

下。至于中州净土和玄天圣地,则只能用乱成一窝粥来形容了。

隐修里面的世家豪族,特别是中州净土和玄天圣地,对手下人的管理,其实是比较松散的。对手下人的流动,确实采取了大量的控制措施,但收效甚微。之所以有这个结果,其实也属正常。世家豪族高层,既然不肯慷慨的把资源分享给附庸于他们的手下人,而只重点培养自己家族的核心人员,又怎么可能让这些属下归心了。

无法收拢手下人的人心,世家豪族内部核心高层和家族内的其他修者,完全是一种雇佣和被雇佣的关系。在这种情况下,无论是雇主还是被雇佣者,相互间的关系都是相当脆弱和微妙的。加上,人修正道有明确的规则,不能使用下毒等一些极端方式,来掌控属下。所以,在中州净土和玄天圣地,外姓修者跳槽到其他家族,或者直接离职变成散修,是很普遍和常见的现象。

见的多了,也就见怪不怪了。以往,世家豪族对核心高层之外下面人员的流动,虽会有所关注,只要不是太重要的人,他们并不会太在意。可这次不同,之前那些都是随机随性的,有人流出,回头张个榜,再召一个回来就是。

有流出,就有流入,反正修炼资源都是他们掌控着,那些散修想要更好的修炼,最后也只能来依附于他们。而他们则光明正大的盘剥这些依附他们的修者。这情况,和外头世俗界的地主士绅跟佃农的关系很像,地主士绅牢牢控制着土地,佃农再有能耐,想要活命,都只能给他们种地,让他们盘剥。其区别只是,到底是给哪家盘剥罢了。

但这次不一样了,附庸的修者,只有流出却没有流入,而且情况亦演亦烈,已经损及到这些家族的根本了。到这时候,这些世家豪族,这才意识到了问题的严重性,随即冲上门,找隐修六家理论。

隐修六家很干脆的来个一推二六五,只回了一句“你们自个留不住人,自个跑来投靠的,与我们何干。你们应该反省一下,为什么手下人不愿留在你们家族当中,要跑来我们这投靠才是,而不是上门兴师问罪吧。”

世家豪族为之大怒,直斥隐修六家这是在挖墙脚,行事太不地道。可却又被隐修六家一句话堵了回来“什么叫挖墙脚啊?他们愿意来投,我们也养得起,愿意把他们收下来,怎么就叫挖墙脚了。是,之前他们是你们的手下。但敢问一句,你们家的所有手下,都是你们自己培养起来的么?你敢说,没有从别的家族那里跳槽过去的?那个时候,你们怎么不提挖墙脚的事了?”

世家豪族之人无言以对,只好悻悻而回。在隐修六家这里走不通,他们只好回去自行采取一些应

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