/>

不得不说，王雪去给洛冬青当保姆还真是屈才了，她以前就是学管理学的，还业余看了很多心理学相关的书。<r />

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她的套路也很深。<r />

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尽管如此，李达觉得公司的待遇也一般。李达一边讲话，一边拿着王雪刚给他的资料翻阅。<r />

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主要是员工的个人信息和工资。<r />

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普通员工的工资只有1800，试用期只有1300<r />

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试用期三个月，这是真的惨……<r />

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李达都好奇王雪是怎么招到人的，但一看都是大学刚毕业的，马上就懂了。<r />

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程序员当然不在其中，程序猿是八千的实习工资，在这个时候，算是相对来说比较高的。<r />

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郡沙这边的生活成本挺高，但工资水平并不高。<r />

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李达以前觉得他爸在厂里一个月两千七八的工资很低，现在想来，这还是个高薪职业咯？<r />

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不过厂里的事情容易染上职业病，而且比较辛苦。<r />

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在心里吐槽了一下，李达继续发福利。<r />

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这些都是之前王雪和他说过的，李达只需要组织一下语言说就好了，王雪看着李达，也十分惊讶，她以为李达会按照她给的资料照本宣科，结果李达是以她的资料为大纲，即兴发挥。<r />

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开场讲话的时间，立刻把气氛调动起来了。<r />

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讲了几个福利之后，李达第一部分要讲的已经讲完了。<r />

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发了福利之后，李达先让公司的其他人讲话，自我介绍，工作岗位，以及对这个岗位的想法，对公司的想法。<r />

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李达现在是作为倾听者了。<r />

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首先是程序猿。<r />

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“我叫马腾，程序猿，后台和前端都是我写的，对岗位的想法，就是希望不出吧，对公司没什么想法。”<r />

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李达“……”<r />

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程序猿这么耿直吗？<r />

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非常简洁，直接开始冷场。<r />

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但没关系，你真要说话，就听我给你

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