说道。

“这话怎么说？不买光盘怎么玩啊。”艾菲有点不明白他的话。

“这几个游戏，尤其是那个CS，必须去网吧玩啊！而且最好是找五个队友，网吧五连坐开黑，那种体验，啧啧……”

艾菲虽然听不懂他说的那什么“五连坐”什么“开黑”，但是她有一个好习惯，那就是听人劝。

这些自己不懂的领域，别人的建议应该是比自己想的更周到，那就按懂的人说的坐呗。

不过游戏还是要买的，艾菲打电话让自己的助理进来。

脸谱游戏公司成立后，艾菲担任了总裁，当然也配了一位助理，其实也就是秘书。不过艾菲感觉自己年纪小小的，配个秘书不像那么回事，所以就叫助理了。

艾菲的助理，年龄比艾菲还大。

这很明显，整个脸谱科技，比艾菲小的好像找不到几个。

她的助理是华师大的一名大四女生，算是确定毕业后要入职脸谱科技了，现在还是实习生的身份。

“吴助理，你记一下这几个游戏名字，去找一家奥美软件店，把这几个游戏买回来。”艾菲客气地安排道。

等助理记下那几个游戏名字，走出去后，艾菲又转头对技术部经理说道。

“胡经理你先回去工作吧，这件事我先琢磨一下，看看应该怎么应对。”

等技术部经理也出去后，艾菲放下大班椅的靠背，半躺在上面，仰头看着天花板陷入了沉思。

老总不好当啊……

以前当个部门经理时，她还觉得游刃有余，公司的什么事情都想去了解，有很多的奇思妙想。

现在自己独当一面了，她就体会到了老总和部门经理的区别了。

做部门经理可以只从某个角度去考虑问题，然后直接提建议，而不用考虑整体影响，甚至不用考虑这个方案执行过后会带来什么后果，因为这些东西都是老总去想的啊。

但老总就没那么轻松了，下属可能会提出很多问题，也有很多解决方案，但是如何做选择，就必须是你亲自拍板了，没有人能帮你。

一个方案，执行下去后，会给公司带来什么样的影响，在执行之前，你就必须考虑清楚。

就像现在，边锋出了大招，效果不错。

那么技术部经理就会把这个问题告诉自己，然后建议脸谱游戏也跟上，去做这样的对战专区。

他的想法不能说不对，但是艾菲还要考虑更多，例如这几个游戏

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