“女儿也没什么不好的。”

劳伦斯突然沉默，情绪明显有些低落。

半晌后，苦笑道；“女人，永远不可能进入核心。”

作为三个女儿的父亲，劳伦斯很不情愿承认这点，但他却又不得不面对现实。

性别歧视，在美利坚比种族歧视更为严重。

女权运动，直到最后争取到的，也不过是表面风光。

真正的巨头，权利机构！

那些被推出来的女人要么最后下场凄惨，要么就是任人摆布的傀儡、招牌。

上个月，在南加州举行的马拉松比赛。

一名参赛女子在领先的情况下，被举办方直接丢出赛道，警告其终身不得参赛。

2周前的金手套拳赛，解说员是名拉丁籍女性，那天不知有多少家庭发出‘啪嚓’声。

隔天，电视销量增长6个百分点。

.A，劳伦斯亲自任命的女主管，第一天上任，第二天就差点被工人们拖进舱底……

再来说说李子涛的亲身体会，所有商业级的酒会、派对。

女人们只有负责漂亮的份儿。

当男人们需要谈论正事的时候，就连玛丽也要识趣的主动回避。

智囊团，唯一的高层管理女性是；萨妮尔。

她能上位的主要原因，也是因为和李子涛有着非同寻常的关系。

在整个李氏的高层管理里，男女比例是30;1。

维加斯，就算是有李子涛的力挺，艾利儿上位后仍然麻烦不断，虽然也有部分原因是她自己造成的。

但也由此可以得出，未来想要让女儿继承家业，未来会有多么大的困难。

看似女人们已经进入各行各业，获得应有的权利。

但事实是，她们无法掌握真正的权利，永远也不具备一锤定音的权威。

“你该早点成立家族基金，为将来做打算！”李子涛不能睁眼说瞎话。

虚伪的安慰，对他们来说是可笑且无用的。

“我希望有人能继承我的事业，可惜……”这是最让劳伦斯惋惜的。

金钱方面，并不需要有太大的担心。

就算未来他们什么都不做，自己留下的财富也足够他们挥霍好几代。

只是，自己事业上的成就和辉煌，也许最终无法传承下去。

普莉玛·伊丽莎白·M·洛克菲勒。

柏妮斯·G·洛克菲勒。

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共3页