资帽35%的薪水,恐怕也没有几个人会选择视而不见吧?
由此可见。
凯尔特人也不仅仅是向秦涛释放诚意一途,实际还是害怕他这个核心,因为什么事情最终选择离开。
秦涛听后也是吃惊不小。
关于这个条款的威力,他可是一清二楚。
他记得库里和汤普森两人未来续约都会被勇士队使用这一条款,仅是他们两人就占据了工资帽的70%!
这是什么概念?
意思就是说,一支球队在拥有十五名球员之下,除却他们两人,其他十三名球员将拿下球队剩余的三成!
以一个亿的工资帽为例,他们两人直接拿走七千万,却只是给其他球员留下了三千万而已!启银
就联盟现在的情况,差不多的球员身价都是千万级别的!
想要支撑球队持续前行,那奢侈税指定不少交!
其中。
不要说常规运营操作,仅是一份中产合约的数额,便已经达到了惊人的九百多万!
这和数年前完全不是一个概念。
毕竟当时的中产合同,也就差不多五百多万的样子,再过一两年却险些翻一番!
所以说。
指定老将和指定新秀条款,真的是对球队的一种巨大的考验!
倘若球员自身持续给劲儿,那给这么多钱绝对是值得的。
可一旦球员自己出现了问题,球队还为了持续具有竞争力,向联盟缴纳惊人的奢侈税,这就有点儿吓人了。
别忘了。
即便当年篮网和凯尔特人完成交易,组建了一支超豪华球队的时候,那就是一次非常非常痛苦的翻车事件。
毕竟在他们完成了那些交易之后,别说他们怎么打,仅是听到凯文加内特、保罗皮尔斯、德隆威廉姆斯、乔约翰逊、大洛佩兹等人的大名,那就绝对没有人会质疑他们不会拿到总冠军。
可结果呢?
他们不但没能如愿以偿,甚至连总决赛都没有杀进去!
等到球队薪资空间炸裂,数年没有一个选秀权,空间彻底被锁死的时候,想要改变那简直就是痴人说梦!
你还是老老实实生吞下自己酿造的苦果,等到球员们的合同自己到期再想办法喘口气吧。
其中有人会说,既然这样不会直接裁人?
可裁人难道薪金就不计入薪资空间了?
所以说。
这
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