力但也不敢反对。<r />

<r />

自然而然就导致群策群力的丧失，空有一个偌大的精英团队，结果都是罗晟自己一个人在思考，一旦他的决策出现错误而没有人出来纠正，下面就要崩一大片，损失不可估量。<r />

<r />

这些潜在的问题罗晟其实已经有意识了，所以他每次在高管层开会的时候都是给人一副孤傲沉默寡言的样子，但他并不是一个孤傲的人，而是为了避免群策群力的丧失，能不说就尽量不说，因为一旦他说了就没有人反对了。更新最快，最好的醉书楼1小说阅读网www.zslxsw.//com<r />

<r />

这就是所谓的企业“关键人风险”，一旦“关键人”不在发挥作用，一家企业或一个团队就会中断上升期甚至走向衰弱，其实两家公司的“关键人风险”指数已经快要爆表了。<r />

<r />

就连张博文、姚建鸿这些仅次于罗晟的企业高层管理者，在见到他的时候都是“明白了”，然后就没有然后。<r />

<r />

企业“关键人风险”不得不防，同时他也在一步一步的应对这种潜在危机。<r />

<r />

进入新开年之后，罗晟基本上就不怎么过问公司的日常运营和管理了，他的职务越来越像是个挂名的，而分别执掌两家公司的姚建鸿和张博文越来越有之实了。<r />

<r />

罗晟现在逐渐当起了甩手掌柜，就是为了卸任一职退居幕后做铺垫。<r />

<r />

当个董事长就可以了，轻松还降低“关键人风险”，也有更多的精力去攀科技。<r />

<r />

最最关键的是轻松啊，企业的盘子越做越大，罗晟也感觉累的够呛，加上打开秦微木的新世界大门之后，美女律师如狼似那个啥来着……<r />

<r />

何况还俩……<r />

<r />

不过卸任这事情急不来，蓝星科技和蔚蓝海岸和别的企业又有一定的区别，罗晟卸任是属于高管层的重大架构重整，会带来巨大的影响，这种影响还体现在他的年龄上。<r />

<r />

到现在为止，罗晟还不到25岁呢，就卸任了？<r />

<r />

这样的消息要是传出去，且不说外界媒体会出现一堆“历史发明家”编造各种猜疑论调，就连公司内部也会引起动荡。<r />

<r />

此外，罗晟还需要人工智能小娜进一步的升级才行。<r

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共5页