行为等方面，和过去相比，也出现了诸多变化。过去传统的刚性管理模式，是不是还能适应新形势下军校大学生培养教育的需要，很值得我们深思……”

听着苏七月的侃侃而谈，王卫国校长、徐东海政委都忍不住点头附和。

确实，进入二十一世纪之后，新一代的军校大学生，和过去相比思维更加活跃，也更加有想法。

尤其是网络信息的大爆发，使得军校对学生们的管理，更不能照搬过去硬性的那一套。

这个问题，之前学校内部的会议上，大家也有提及。

只是学校领导们，都没什么好的解决方法。

没想到苏七月明明在部队中工作已经十分繁忙了，竟然还能对这个问题有这样一针见血的见解，实在让人惊叹。

校长、政委们啧啧称奇的时候，苏七月则继续着自己的讲述。

组织了一下语言，他继续开声道：“现代战争的一个特点，是技术形态信息化、组织形态体系化。”

“海陆空天电等多维战场，将逐渐成为我们的基本作战样式。打击方式更加注重立体、远程、快速、精确，以及非线性。”

“在这样的时代背景之下，世界各军事强国也在争相调整军事发展战略，加紧推进信息化主导的机械化信息化复合作战模式。”

“这样的变革，对我们新型军事人才的培养，提出了更高的要求。作为国家新型军事人才培养的主阵地和源泉，我们军校要坚持面向战场、面向部队、围绕实战搞教学，使得我们培养的学员，更加符合部队建设和未来战争的需要……”

听完了苏七月的陈述，王卫国就忍不住叹了口气。

“是啊，七月说的是。我们各大军校对于新时代军事人才的培养上，还有很多工作要做啊！”

徐东海嗯了一声，附和道：“没错。目前我们的军校管理方式，主要还是以刚性管理为主，表现为严格的组织纪律、严格的规章制度和绝对服从的行政权威。”

“从军队的角度来说，这样的管理当然是正确的。但是我们要认识到，军校不仅是军队，它同样又是高等院校。”

“在学生管理工作中，我们既要有军队方面的属性，也要有学校管理的宽泛性。必须两者有机地结合起来，才能更好地培养出新时代的军事人才……”

陈强闻言，也忍不住附和道：“我同意七月同志、徐政委的意见。”

“军校大学生管理的具体内容多、范围广、宽度大、任

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