不懂英语的？

不说高管了，就是公司雇员懂日语、法语、德语、西班牙语等等小语种的高管也是不少的。虽然公司在招聘的时候并没有太过刻意追求职员语言方面的能力，但要知道这些年公司招聘大半是通过遍及全球高校的脑机社成员进行直聘，虽然这两年加入脑机社的要求比以前要降低了许多，但也就是从前百分之一降到了前百分之十。

所以能加入脑机社的依然是各大高校最优秀的那群学生，这批人语言功底往往都是基本功。如果不是宇馨科技的横空出世，他们其中大部分或者会选择在本科毕业后出国留学，去国外攻读硕士、博士，而不是留在国内，成为宇馨科技的一员。

甚至许多公司内部的研发机构的研究员本身的英语能力都极强，毕竟他们还真是在各种国外期刊上投稿的主力。所以他们也是懵逼的。

在加入宇馨科技之前，在一些影响因子比较大的学术期刊上发表论文可是一项非常重要的考核标准。SCI的发表数量甚至很多时候直接跟待遇以及能否硕士、博士能否顺利毕业直接挂钩。

但现在公司突然就在内部把这条路断了，大大小小的实验室、研发人员以及主持实验室的博士生导师、教授们，此时也是一头雾水。

这个以后不建议发英文期刊了？

但是影响因子较大的学术期刊基本都是英文的啊，如果想要在国际上获奖，只发中文期刊的话，很难呀。但是实验室在公司的内部权重也很重要啊，这特么怎么选啊。

然后他们也在官网得到了消息，宇馨科技要成立自己的科研发展基金，然后成立自己的奖项，直接对标诺贝尔跟菲尔兹甚至奖项还要更多，奖金也要更多！

未来每年评奖的地址还直接放到太空城里，也就说所有上榜的科学家都能免费获得去太空城市的机会，但是想要上榜得把自己的论文发到中文期刊上来……

这……

似乎也不错啊！

等等，这一块似乎有点恶心人啊？

一边说公司因为资金紧张，所以拒绝英语，一边又斥巨资弄出这么一个基金跟奖项出来，，甚至明确奖金将是动态的，但只会比诺贝尔的奖金要高。

这……

聪明的人自然是学会了保持缄默。

没错，事出反常必有妖。

明显这是有什么事情发生了，而且热闹了高层，这种情况下，在不知道具体情况的时候，保持沉默自然是最妥帖的做法了。

于是很诡

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共5页