“哪能啊，这是前些日子，我未来老丈人还有邱怀礼聊天的时候谈起来的。他们说要不是有这方面的考量，就算是我厉害得都上天了，也不会蹿升得这么快，与整个大环境不符。”刘半夏说道。

“那你有什么看法？讲清楚。”周书文问道。

“就是我刚刚说的啊，这个事得您来。”刘半夏说道。

“拿我做宣传，其实真的没啥，肯定会有一些效果。但是可能有人就会觉得咱们二院太冒进了，不够稳。”

“因为人们对于医生的普遍看法还是跟年纪挂钩，就这么说吧，让您出马都有些冒险，谁让您也是年少成名，现在身上背着的头衔也不少呢。”

“我让你说正经的，让你夸我了么？”周书文哭笑不得的说道。

“老师，我说的都是正经的啊。”刘半夏很认真的说道。

“这个事别人没法参与，能够参与的就是手术台上的人，这样才能名正言顺。咱们的急救中心已经可以了，不管谁上都能够达到宣传的目的。”

“但是咱们急救中心现在面临的根本性难题，就是缺人。资金院里应该能解决，咋也能凑合上。但是人员方面想要补充真的费力，一个CCU都只能先凑合一半呢。”

“如果还让我或是石磊上，外边的人可能就会担心。毕竟资历这个东西，还是很有含金量的。尤其是在咱们医学界，这个东西在很多时候能够带来的经验非常多。”

“要是造成了外界的误解就不好了，不仅仅会影响到咱们急救中心的发展，也可能会影响到院长对将来的规划。”

周书文认真的看了他一眼，没想到他竟然会说出这么有深度的话来。

虽然是师徒，有些事情也不好太直白的讲出来，但是他听明白了。什么是院长对将来的规划呢？规划得可不仅仅是二院，还有未来的职业生涯。

陈振兴有自己的心思，这个事他知道。但是能不能成的，一个是要看机会，另一个就是要看实力。

机会不是天上掉下来的，是创造出来的，所以急救中心看似有些莽撞，也就这么立了起来。后果也凸显出来了，人员配置有些跟不上，这就需要利用一切机会来吸引人才。

但是还是有些着急了，本来以为这是一次很好的机会，能够给外界树立起刘半夏这个榜样。

现在听到刘半夏这么一分析，好像还真不是那么回事。

就像刘半夏说的那样，不管是患者还是医护人员，其实都很重视资历这个问题

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