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第53章 问题严重(第2节)

刚完成了很多项目的投资,占用了大量的资金。一旦股东撤股,将会造成多个项目胎死腹中,非但拿不到一分钱的收益,反而要为提前结束投资付出相应的代价。

项目出现问题,公司的股票价格也会跟着下跌,公司可运作资金进一步缩水,严重的话,甚至可能导致公司倒闭。

别看梅卉和侯宝掌握着公司的话语权,掌握着决策权,但对这种撤资的威胁,却是一点儿办法都没有。

主要是声明撤资的不是一个两个股东,而是一帮股东联合在一起,往严重了说,等同于逼宫。

这么一来,梅卉不得不暂时放弃与汽车企业的接洽,把精力全部放在公司内部,寻找能够稳定所有股东的方法。

好话说尽,那帮唯利是图的小人们仍然坚持自己的观点,甚至有人放出话来,要求董事会罢免梅卉的代理总裁一职。

这样的事情已经不是第一次发生,秦威在世的时候,还能镇住这些股东。他一死,这些人全都不甘寂寞的跳出来,各种找事儿。

程媚死了,秦宇失踪,秦烽尚未掌握秦威留下的股份,股东们觉得这是为自己谋求利益的好时机,反对梅卉是假,针对秦烽才是真的。

一般在这种情况下,被为难的一方为了维稳,会对股东们做出一些让步。

听完美女总裁的分析,秦烽面色一沉:“简直就是一群王八蛋,不想着怎么一致对外,整天想着算计自己人,他们也配当公司的股东?”

梅卉很无奈的说:“没办法,谁让他们抓住了公司的七寸呢。小烽,不然的话我们做出些让步吧,不然的话真的很麻烦。”

“什么样的让步?”

美女总裁想了想,说:“让出一个副总裁和四个部门经理的位子,外加几个分公司总经理的职务,任由他们安插自己的人进来;另外,补偿他们一些原始股,我相信他们就会老实了。”

一直以来,秦威都坚持专人人才管理公司的原则,对于那些只是想靠裙带关系上位的人,从来都很苛刻。以至于公司到现在为止,少有股东安排进来的人,而且从不让他们掌握权柄。

秦大少眉头一皱:“这样合适吗,到处都是他们安排进来的人,岂不要把公司搞的乌烟瘴气?”

美女总裁很有信心的说:“不用担心,公司已经形成了固定的经营模式,他们很难撼动。大不了我多操点儿心而已,另外多安排人,把他们架空,不让他们影响到公司的任何决策。”

这个主意不错,但严格说来

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