是由谁负责的？”

王庄头站了起来，“少爷，是我负责的。”

“凉州之外的工厂都是新建立的，质量问题一定要抓牢了，不要等到客人投诉我们，你再去改进，质量问题上哪怕一个都不行，瑕疵品可以扣除成本价给员工福利店。”

王庄头赶紧应是，“少爷，我必然监管好这一块儿，我已经在各大城池安插了监管部门的人手，但凡出现一点苗头，我都给它及时浇灭了！”

清瑶点点头，“那采购这块儿谁负责的？”

王耀祖站起来，“少爷，是我负责的。”

清瑶在大白纸上第二条圈了个圈，“采购严重滞后，直接影响了正常的生产组织，这事你打算怎么解决？”

王耀祖也会这个事头疼，“少爷，这个会议结束之后，我就联合李管事的人事部，到时候我们会在当地进行采购，避免影响正产。”

清瑶点点头，“可，但是一定要签好合约，不要太压榨，争取双赢局面。”

清瑶又说了几个问题，然后便进入了大家研讨环节。

这次来，大家都是带着工作上遇见的问题来了。

“我们一个个上台，按照座位编码，有问题的上来，咱们集体研讨，没问题的做好会议笔记，这些问题如果出现在你们管理的店铺里，我丑话说在前边，你们可都是签了责任协议的，出问题全家就都去给我挖矿吧。”

接下来就是遇见问题的掌柜上台发言，有的掌柜提出的问题颇有些共性，也有些是不太常见个别的，大家都集体谈论给出了解决方法。

比如，客人身份如何平衡，销售人员的专业***性如何提高，部门之间的配合该如何进行……

好在古代就这点好，员工们都很珍惜现在的工作，对于免费的学习，大家还是挺配合的。

会议第二天还是在解决问题，提出意见中度过。

第三天会议的主题是未来发展方向。

“现在我们的目标是争取一座城里都有我们小胖人的一条街，这条街左边一定是小胖人的店铺，右边也属于我们的地盘，但是只租不卖。”

“现在我们扩张到了宿城，就开始求稳健了，再往北就要进入中部地区了，我们先稳住南方市场，自己的大本营要守好了。”

“下半年，我要巡视一下所有的部门，还要去宿城往北的地方考察市场，我们说一下现在的责任人，你们自己记一下出了问题该找谁。”

“行政部这块儿是负责

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