五倍。

换句话说，今天魏一平要是个官，20万以上就够数额巨大了，但他不是官只是企业员工，100万以上才巨大。

魏一平还有点不想留下污点，还想求饶，顾辙当然不会再松手，他还得立威呢，总要送一个人进去，其他人才能被震慑，以后把公司的保密协议当回事。

“我已经仁至义尽了！我说过，你出来我还能按普通研究员的待遇雇你做事！确保改过自新的人有重新做人的机会！我们不是国企不是机关，招人不在乎犯罪记录！

你要是再拉扯，到时候我这个善后承诺没了不说，你自己的自首和立功表现都没有了。拘半年还是蹲两年，你应该分得清楚轻重！”

……

搞定了魏一平的事情后，公司内部倒是一时什么反应都没有，顾辙消息控制得还很好，暂时给他留了面子，只是魏一平很快被雪藏，然后开始移交实验数据和相关计划、报告。

至于给魏一平挂了第一作者、顾辙自己通讯作者的论文，已经发出去的，顾辙也不会追回。这些论文里，甚至有一篇是发到大洋彼岸的cm期刊的（《材料化学》，acs、米国化学学会旗下的期刊），顾辙都照样按原计划，没有丝毫处理。

刑法只是评价的一个人行为的好坏，不代表其学术水平。

哪怕是触犯了刑法的人，学术上有成绩、做出来的东西是真理，也是要承认的，不能因为人品而损害对科学自然的事实判断。

事实判断不能掺杂价值判断，这是顾辙做人的原则和铁律。

事情发生之后，唯一对顾辙的公司管理风格形成影响的，只有一件事儿。

跟魏一平谈心之后的次日，顾辙把未婚妻，还有叶小敏林静静等几个心腹召集起来，语重心长语气沉痛地说了一个决定。

“我知道公司的技术人员招聘都是我自己掌握的，跟你们没关系。但我还是希望跟你们申明一个原则，以后如果我犯错了，你们也好及时提醒我——

从此以后，我们公司招核心科研人员，只招已婚人士、离异人士或者单身人士。唯独要严格审查那些恋爱多年但是结不了婚的人。

这种人往往被物欲牵绊比较深，容易没有原则。当然，我们招人还是要实事求是，理论上要综合考量其他因素。

另外，上述考察只针对男人，女人可以随便招，不用考虑其感情状况，我们对女性还算是有优待了。至少我相信女人不太会因为老公虚荣要她养要她撑门面买奢侈品而误入

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第4页 / 共6页