“历史上的诸葛亮怎么死的?纯粹就是累死的,军中每有杖责二十的责罚,全都要经过他的批准,可谓事无巨细。”
“但一个人的精力是有限的,不可能兼顾所有的事情,这种一插到底的管理模式,在管理学上讲,是保姆式管理。”
“越是有能力的人,就越是会犯这种错误,不仅把自己搞得很累,而且没有给属下锻炼的机会,培养不了人才。”
“所以你看,诸葛亮死后,蜀汉顿失一柱,人才发生了极其严重的断层现象,以致于出现蜀汉无大将,廖化为先锋的尴尬局面。”
“当领导有当领导的艺术,某些事情该管,某些事情不该管,自己心里要有数,像这种事情,交给曹操处理就好,你不必过问。”
“充其量!”
军师联盟退而求其次道:“你可以给曹操私下里写封信,委婉表达一下观点即可,将决定权交给曹操,千万不要替他做主。”
刘辨佩服得是五体投地。
专家不愧是专家。
处理事情,张弛有度,分寸拿捏得很好。
若是他自己,肯定会下意识插手,甚至恨不得替曹操做主,杖责他一百军棍。
可一旦这样做了,从某种意义上说,自己就等于是把曹操架空了。
“我明白了。”
刘辨深吸口气,缓缓点头:“这次幸亏有来自兖州的义士支援,否则鄢陵之战会是个什么结果,还真不一定呢。”
“老师。”
刘辨试探性地道:“咱们现在正值用人之际,否则可以直接录用啊?”
军师联盟的声音随即响起:“可以免试,直接录用,不过最好亲自接见一面,能以一百精兵,短时间大破军营者,绝对非同凡俗,或许其中有历史名人,也不一定。”
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