如此一番推广与改革，又经过十几年的发展，才使得科举考试总算是具有了国之才选大典的气象，每年都有数千贡举人入京参加科举考试，给国家建立起了庞大的人才储备库。

有了足够的人才储备，那么在官员铨选上的标准则就可以放得更高，也使得大唐官员考绩压力非常的大。

往年都是一岁一考，京官三年、外官四年秩满，总其考绩再作黜陟。但是如今保留一年一考的同时，如果连续两年考评为中下，那么便直接罢官，不需再等到秩满，而且凡因此而遭罢黜者，十年之内不得再参铨选，唯有通过朝廷特别开设的制举考试，才能解除这长达十年的守选禁锢。

只不过制举考试乃是专科取士，并不常设，即便举行，往往也不过选取十几人或者更少，能够通过制举考试脱颖而出者，无一不是翘楚才流。

今年的科举相关与往年大同小异，汇报起来倒也很快。足足多达五千余名参加科举的贡举人，礼部也不可能将完整的名单直接奏于至尊，所以李泰也不能从中发现什么熟悉的名字，只能等到科举考选结果出来之后再作阅览。

在讲完科举事宜之后，李泰又想起另一桩事情，那就是有关宗室封爵管理。当年大唐新立，还有诸多的事情要进行处理，所以对于宗室封爵便也沿袭前朝，并没有更作完善调整。

如今已经是到了开皇十七年，他已人到中年，儿子们也已经陆续出阁封爵，宗室兄弟们有的都已经辞世，加上宗族还有许多新生后代，所以关于爵禄传承方面也需要更作一番整改。

于是李泰便又交代徐陵稍后会同宗正一起，尽量在年前便将相关的规章改革便敲定下来，不要耽误了宗室们年终祭祀祖宗。

有关宗室封爵的调整，基本上就是明确亲王、郡王与嗣王等这一系列的等级划分。李泰自己兄弟、儿子自然是要获封亲王，而同祖父的各支兄弟则以长者为亲王、余者为郡王，再传嗣王与郡王同级。亲王传嗣五代、郡王传嗣三代，若当中并无立功或恩赐，便除其国、唯附宗籍而已。

陇西李氏本就世系庞大，加上还有一些功臣赐姓附籍，每一代宗籍人口几乎都是指数性的爆炸增长，不加规范严管，很快就会变成一个非常严肃的问题。而李泰这一代情况还不严峻，那还要托了尔朱荣的福，但也是时候要防患于未然。

他也并没有一味的削减宗室待遇，还是鼓励族人们各尽其才、施展抱负，凡所在附宗籍人员，只要能够通过科举考试便授五品散官，并且不需守选，当年便可参加

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