再查一查，仔细的看一看有没有吃回扣或者说利益不均的情况。出现和清关合作的那些合作伙伴项目的一方都要进行仔细的调查。”

按照陆川的指示王帅和张辉一刻也不敢懈怠，立即带领组员奔赴秦观就职的贸易公司。此次调查规模空前，公司里的每一位员工都要接受询问，调查内容细致入微，从员工个人经济状况，到秦观与客户的往来细节，都在调查范围之内。

王帅和张辉率先找到公司的人力资源主管，了解公司组织架构以及秦观在公司的日常工作情况。“您好，麻烦您提供秦观所在部门的人员名单，以及他们各自的工作职责。另外，秦观在公司的业绩表现和人际关系如何？”王帅问道。