“因为性价比，在国内，一线艺人跟二线艺人的主要区别在于片酬，知名度相差虽然有，但是很多观众根本就分不出来。”

“所以二线艺人的代言，在整个代言市场都是比较抢手的，至于三线艺人，则是单纯因为认识的人少，只有一些小厂子或者新厂子才会选择。”

雨化田点点头，随后听下一位继续报告道。

“雨总，艺人培训方面并没有太大的变化，毕竟咱们招收新人的主要时间是在六月份，现在还没到时间。”

雨化田嗯了一声，随即道。

“培训的怎么样？”

那人听后认真道：“偏科的厉害，表演跟歌唱两类是最受欢迎的，形体礼仪舞蹈要少很多。”

雨化田再次点头道：“那表演跟歌唱类的老师还够用吗？”

“目前来说还是够的，毕竟咱们公司艺人不算特别多，也没有那种需要单独培养的。”

“嗯，那就给这两个部门加点福利，毕竟谁让他们学生多呢？”

部门领导听后却道：“老板，那其他部门会不会有想法？”

“有什么想法？他们想要福利也简单，拉人去学啊！”

部门领导听后不再多说，将成绩汇报一圈后坐下。

“老板，关于公司宣传方面，我们还是跟往常一样。”

“目前公司主要宣传点，一方面是艺人宣传以及公关，另外一方面则是咱们五月份要上映的电影。”

“现在我们已经联系超过三十座城市的公交站广告牌，到时候都会出现咱们公司电影的广告”

雨化田再次点头，等听着公司所有部门都汇报一圈后才道。

“公司的成绩还行，可是咱们的发展却是有些慢了。”

雨化田说完看向人事部道：“招人我就不多说了，我知道你们一直都很努力。”

“咱们公司的待遇，相信你们心里也清楚。”

“但我还是那句话，宁缺毋滥，我只要人才！”

人事部主管认真点头，他也知道雨化田是什么意思，但人才这种东西，真的太抢手了！

用冯导《大腕》中的一句话来说就是，二十一世纪什么最重要？人才！

什么叫人才？

现如今大部分公司的状况就是，一个部门中有一个人才，随后有两个干活出力的普通人，剩下四五个都是混日子的！

而其中混日子的中，还有一半是各种裙带关系进来的，要么就是来镀

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