更别说还是劳动法里面规定的加班费标准！

除了一些上市的大厂会比较规范。

对于大多数的小厂来说，根本不存在加班费这个东西。

哪怕之前公司还是‘目标游戏’的时候，虽然他们也有加班费。

可也就是按照地区最低薪资的标准，而不是他们本身工资来计算的。

但现在呢？

一下子所有人都兴奋起来。

尽管薪资没变。

可加班费待遇变了啊！

甚至于按照以往的正常加班标准。

一个月下来，加班费超过薪资，甚至都是妥妥的事情了。

看着众人的表情，陈旭满意的点了点头。

很好！势头很棒！

工资、社保还有公积金这一块暂时没法涨，那加班费还不能给到位么？

“太可惜了！怎么节假日加班费才三倍呢！平常的加班费也给上调到三倍啊！”

陈旭心中充满了遗憾。