纪星道:“你是总监,说来职位不低。能力是很强的,采购部也被你管理得很好,但就是心有点儿窄,以后格局要放大点儿。所谓格局,对上级交出超出期待的成绩;对同级分享协作,互利共赢;对下属引导扶持,助他成长蜕变。惠人惠己,这样的人,才是一个企业不可或缺的。”

赵总监连连点头,一副心悦诚服状,忽说:“我算是明白江总怎么会请您做副总了。"

纪星一愣,轻笑:“我当是夸奖收下了。"

赵总监又连声道谢才离开。

自那之后,他再见到纪星,面子上都是恭恭敬敬,礼貌备至。和她对接工作也不再耍滑头晃虚招了。

又有一次,技术部的人给纪星反应说财务部的人总为难他们,经费审核和批复格外慢,总耽误他们工作害他们加班。

纪星也没过去找他们理论,只是听说财务部的同事们抱怨办公网络又卡又慢时,她安排技术部几个搞T的小伙子过去帮他们优化升级了全新的办公系统。

自此,两个部门间的沟通成本显著降低。

技术部一帮人也对纪星称赞有加。不过技术部的多为理工直男,想法单纯,目标一致。纪星漂亮可爱又懂技术有共同话题,他们原本就很喜欢她。

@回来两三周后,纪星才碰见韩廷一次。

她原本是刻意避着他的。楼里的老总们有专属的电梯,纪星从不去坐,天天跟员工一起挤电梯,

就怕碰见韩廷。

但那天她路上堵车,迟到了,摁了专属电梯,想着韩廷这人从不迟到,不会碰上。

哪里就跟他那么有缘了呢?

不想电梯从地下停车场上来,门才开出一道缝儿,她心一沉,辨认出了那个熟悉的身影。

门缓缓拉开,韩廷抬眸,看见了她。

一瞬竟好似还在美国,又似回去了更远的德国。

两个多月不见,似乎都没变多少。

韩廷让了一步给她腾空间。她走进去,摁了楼层,颔首说:“韩总好。”

韩廷轻点了下头算是招呼。

彼此都不说话,目视前方。

电梯间里安静得诡异。

还是唐宋问了句:“纪小姐什么时候回来的?”

纪星回头,微笑:“有两三周了。"

这一回头,目光越过韩廷面前,和他迎过来的目光轻擦到一起,跟碰碰车撞了一下似的,各自互相移开。

唐宋又问:

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