当天晚上，徐申学在海边别墅里和席婉清一起度过，期间徐申学还询问了席婉清往后的一些打算……主要是工作上的打算。

考虑到两个人的关系，董经办这个地方已经不适合席婉清继续工作了……董经办这个机构相对特殊一些，徐申学也不希望让一些私人关系掺杂其中。

而席婉清她又不想要当一个花瓶，还想要继续工作。

既然董经办这边不方便，那么席婉清的意思就是去其他子公司，最好是能从事智能终端领域方面的工作，毕竟她在董经办里负责的就是智能终端方面的业务，也算是熟门熟路。

但是……核心部门或业务是不可能让她去的！

徐申学不可能让自己的女人直接涉足公司的核心业务，这会在后面搞出来一大堆麻烦事，甚至开一个很不好的头。

但是边缘冷门的业务也不太行，人家席婉清又不是傻子，做的太明显一眼就看出来了。

一开始徐申学想着，干脆投一笔钱，搞个公司给她玩算了……这也是他对其他女人们一致做法，直接给她们搞一个公司，这个公司就当成礼物变成她们的个人资产，自己爱怎么玩就怎么玩……想要当老板亲自管理可以，不想要当老板就当个大股东，徐申学派遣职业经理人去打理。

但是人家席婉清不喜欢小公司啊……在董经办上班的经历里，她接触的都是地球上商业圈里最顶级的层次，协助徐申学管理偌大的智能终端业务，涉足的是几千亿美元级别的业务，这眼界已经养成了。

现在你让她去折腾什么小公司，她还真不想去……反正都跟了徐申学了，这辈子大概率也不会缺钱了，她也用不着为了赚钱去搞什么自己的小公司了，继续在顶级圈子里从事智能终端业务，这才是她的希望。

所以，给席婉清安排工作也不是那么容易的！

太核心的业务部门不行，太边缘的也不行，直接扔给她一个小公司也不行……

徐申学考虑过后，决定让她到智云集团旗下的新云科技有限公司去任职。

新云科技公司虽然属于智能终端事业部，但是他们是独立自主运营，和集团本部的智能终端业务部门是分开来的，自主性非常强。

同时新云公司的级别也比较低一些，公司CEO是M10的集团副总裁级别，其他管理层的级别还要更低一些，比较适合她这样级别比较低的‘新人’。

如果是智云集团旗下的智能终端事业部本部的话，那么竞争就太大了……那可是三千

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