团队成员们纷纷建言献策，有人提出要对现有综艺进行内容升级，增加创新环节。

也有人建议加大嘉宾邀请力度，抢夺顶流资源。

还有人主张启动全新综艺项目，以差异化竞争打破当前困境。

“小李，挖导师的事情，进展怎么样？”会议中间，龙丹妮突然问道。

眼看《好声音》收视一路走高，芒果台也不再坚持光明正大的击败对手了。

黑猫白猫，能抓住老鼠的就是好猫。

现在最迫切的是夺回收视率，哪怕用一些脏手段也无所谓了。

芒果台试图通过高薪挖角几位导师的方式动摇节目根基，为几位导师开出了远超行业平均水平的薪酬。

不得不说，这一手的确脏！

如果真被他们办成了，《好声音》肯定收视率大跌。

以前亚视的《天蚕变》收视率大好，无线就是用的这一招，把徐少强这个男主演给挖走了，《天蚕变》差点夭折，逼得编剧没办法，说练功走火入魔，容貌大变，这才给圆了回去。

但可不是每一个节目都能像《天蚕变》这么好运气的。

小李闻言，面色却有些为难：“龙总，我联系了四位导师，但他们的回答很明确，不考虑跳槽的事情，有违职业道德，但我私下打听过原因，是因为他们与星辰娱乐签订的合同都是分成合同……”

小李这么一说，龙丹妮秒懂。

同时也在感叹星辰娱乐的大手笔，居然舍得将导师收益与节目收视率深度绑定，收视率越高，导师获得的分成比例就越高，最终拿到的报酬就越高。

这种“共赢”的合作模式，不仅让导师们更有动力投入到节目中，也让《好声音》的团队稳定性得到了有力保障，进一步巩固了节目的竞争优势。

……

星辰娱乐出品的几档综艺节目全部收视率大好，这在几大卫视来看是天大的事，但星辰娱乐已经不再关注。

从进入11月份开始，整个公司的重心都在《环太平洋2》的宣发上。

地铁，公交，楼宇，所有人们能注意到的地方，都被换上了《环太平洋2》的宣发海报，巨大的暴风赤红随处可见。

坦率讲，和芒果台交恶的影响还是很大的，别的不说，电影宣传上就多了很大阻力。

芒果台不但不会帮着宣传《环2》，还会打压。

别的电影都可以上他们的综艺宣传，唯独星辰娱乐的不行。

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