想着心事的蔺珊珊看见何民丰又端来一小盆干锅排骨，“我师父最喜欢吃食堂的原因是他觉得可以不用动脑子还不用等，关键是不耽误他午休的时间。”

他也不管在场几人是什么心情，自顾自地说道，“托你们的福，这边食堂的小灶我也是有半个月没吃到了。”

说着给每个人递了一瓶汽水，忙活了好久的他这才总算坐下。

康蕙看着邻桌几个员工围坐在一起，一边吃饭一边还讨论着工作问题。

这是一种模糊了工作与生活之间边界的感觉，难怪之前有候选人跟她说过：“听我同学说是在华兴，加班是常态，但他们没人觉得是在为别人干活。”

午餐后，何民丰忽然接到一个电话，歉意地笑笑：“左总临时召见，我得去处理点急事。下午由我师父的秘书继续带大家去开会，她也会重点介绍华兴的人才培养体系。”

看着何民丰匆匆离去的背影，Allen的目光落在远处的玻璃幕墙，那里好似能映出华兴总部的全貌。

作为爱德森亚太区总裁，他见过太多企业的总部，但从未见过像华兴这样。

每个细节都透露出技术驱动的气息。

从供应链部的实时数据屏，到IT部的开放式办公区，再到食堂里讨论技术的员工，这里的每一寸空间都在诉说着一个科技巨头的野心。

下午，G区17楼大会议室。

“各位，” 陈默站在白板前，“本次的议题很简单，某电商巨头挖我们的人，严重影响到了公司的ISC+项目。郑总指示，我们也直接启动反挖角，目标是对方的数字化供应链部门。”

他拿起激光笔，指向屏幕上的人才地图：“公司会成立联合行动小组，由供应链管理部、集团IT部、总部招聘调配部组成，我任组长。”

他说完稍微顿了顿，“我们需要猎头公司协助绘制他们数字化供应链部门的人才图谱，精准定位核心目标。”

转向招聘调配部负责人：“爱德森和光芒国际的人我已经请来公司了，一会儿会议结束后你们双方认识一下。这两家公司交付能力强，最近和我们合作也算比较愉快。后续就由你负责协调猎头公司，动用我们的供应商资源，获取他们的人员信息。”

说完转头看向猎头公司的几人，招聘调配部负责人秒懂，“好的陈总。”

他向对方点头示意，然后便在本子上记录重点，会议室里传来沙沙声。

旋即陈默转头对他从罗俊涵手下

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