关于组织机构调整及人事任命的通知

主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员

为进一步强化集团IT战略能力，优化研发与运维管理体系，经公司研究决定，现对组织机构及人事任命调整如下：

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一、组织机构调整

1. 新设三级部门：

在集团IT二级部门“信息技术工程部”下设立三级部门“自研系统开发部”（部门编码：ITD-037），主要职责包括：

- 统筹集团核心自研系统规划、开发及迭代

- 推动ERP、EDA等关键系统技术架构升级

- 主导高斯实验室前沿技术研究与落地

2. 自研系统开发部下新设四级部门：

- ERP系统开发部（部门编码：ITD-037-01）

- 高斯实验室（部门编码：ITD-037-02）

- EDA系统开发部（部门编码：ITD-037-03）

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二、人事任命

1. 陈默（工号：00185665）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团IT总裁苏新宇（工号：00000149）汇报。

另，依旧兼任IT运维支撑部部长。

- 职级调整：22C → 22A

- 近三年绩效：A/A/A

- 生效时间：2017年01月01日

2. 冯亦如（工号：00112463）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默汇报。

- 职级调整：20A → 21B

- 生效时间：2017年01月01日

3. 三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：

- 李峰（工号：00094567）任ERP系统开发部经理，职级调整到19B，向冯亦如汇报；

- 苏琳（工号：00135678）任高斯实验室经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报；

- 钟耀祖（工号：00236789）任EDA系统开发部经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报。

4. 张福全（工号：00087890）调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19C，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。

5. 赵宏明（工号：00

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