里，通过各级政府关系、合作智库、甚至是一些德高望重的老领导递过来的‘条子’和‘招呼’，更是数不胜数。”

她拿起那份报告，翻到附件部分。

“您看看，这名单......大家都想抢这个‘首访’，都想成为第一个深度解读陈默这个‘现象’的媒体。

我们公关部现在快成‘挡箭牌’了，赵刚他们天天疲于应付，解释得嘴巴都干了。”

她顿了顿，语气带着一丝无奈和委屈：

“我们也理解陈总，他性格低调，专注于业务，不喜欢这些虚名和应酬。

赵刚前前后后跟他的秘书林雨晴沟通了不下十次，反馈都是陈总工作太忙，个人意愿不强。

林秘书也很为难，说陈总最近确实在盯数字BU的几个重大项目和车BG智驾新版本的研发，日程排得密不透风。”

“但是徐老板，”孙清芳话锋一转，神色变得严肃而恳切。

“我们不能只看陈总个人的喜好。

我和赵刚，以及我们部门内部经过多次评估，一致认为，在当前这个节点，让陈总适度有选择地接受一次高规格的深度访谈，对公司利大于弊。”

她开始阐述他们的分析结果和重要性：

“第一，这是展示华兴新生代领导力量和技术自信的绝佳机会。

陈总年轻有为、技术根基深厚，他的成功故事本身就是对华兴‘奋斗者’文化和技术创新战略最有力的证明。

通过央视这样的平台传播出去，对华兴品牌形象的提升，是任何广告都无法比拟的。”

“第二，这有助于业务推动。

数字技术BU正在推广我们的自研ERP和高斯数据库解决方案，陈总数字技术BU总裁，他的权威背书至关重要。

车BG也需要持续的热度和高端形象的建立。

陈总的个人影响力，可以直接转化为市场对我们产品的关注度和信任度。”

“第三，这也是响应某种‘号召’。

国家一直在强调科技自立自强，鼓励企业家精神。

陈总这样一位依靠技术创新和智慧决策取得成功的企业家，正是这个时代需要的榜样。

配合主流媒体的宣传，本身就是一种企业社会责任的体现，也能为华兴争取更有利的宏观环境和政策支持。”

孙清芳看着徐平，眼神诚恳：

“徐老板，你也知道陈总级别高，性子也......有点

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