在做。

本钱雄厚的工厂还好说，可那些本就勉励支撑的单位，日子真就难熬了。

他要是民企老板，自然巴不得职工越来越多，工资就能压得更低么。

可鼓楼厂是京城工业系统的名片，自然不能做这样的事情，也没必要。

他不仅要将新增的工人全部吸纳，而且还不能是简单的安置，一定要将他们全部运转起来。

鼓楼厂可是他的心血，容不得被糟蹋。

正好，刚才那位中年人主动上门，直接给武志看了一份鼓楼厂下属三产公司的筹办申请，还有如何安置那么多的临时工。

文件中，说得条理清晰有理有据，而且还有实例作为证明，很有说服力。

再加上，中年人和其背后的一票人等，都是在南华读了大学大专以及中专回来的，和他天然就是一路人。

所以，武志自然会支持一把。

只是，要如何支持才能让效果最好，就是他该考虑实施的事儿了。

要说京城的众多单位企业里，和南华联系最紧密的，自然就是鼓楼厂。

从七二年开始，鼓楼厂就将厂里子弟学校的适龄高中毕业生，派去南华继续读书深造。

当然了，这事儿全凭自愿。

可每年，都有差不多三分之一以上的高中和初中毕业生，被送去南华。

从七五年开始，就陆续有从南华大中专院校毕业的鼓楼厂子弟毕业，然后返回国内接受安排。

刚开始，他们大部分都是返回鼓楼厂工作！

毕竟，南华才刚刚建立一年多时间，其大中专教育资格虽然得到国内承认，可国内却不怎么认可其教学水平，其它单位不一定乐意接收。

可实际上，这些学生的能力都相当不俗。

鼓楼厂能在改开后，发展速度没有丝毫减缓，反而还在加速的主要缘故，就是这一批接受过南华大中专院校教育的子弟回厂效力导致。

其中的佼佼者，就是刚才那位中年人。

此时，他们大多已经成为了鼓楼厂的中层骨干。

他们在鼓楼厂发挥的作用，也是不小的。

主要是武志愿意信任他们，给于他们施展空间！

不然，就国内各大企业的情况，除非是自家子弟，不然想要得到重视，甚至出头都相当困难。

只是，这些有学历有见识的家伙，觉得这样还不够。

他们能够发挥更重要，也更关键的作

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