系得要从头开始改。到底怎麽改？

训练需要一个新的大纲，而人事调动上，正规军和游击干部们对接，需要建立一套考核机制，从游击队中选取脑子灵活，能力精干的人手，进入正规军。

在油灯下，宣冲开始编纂大纲，然後和团队讨论，同时徵询下方建议。

——军形之变，虎踞转龙腾——

宣冲看了一下粮食储备和物资储备。尤其关注了港口到港的高梁米以及东图送来的鱼肉罐头补给，之後开始召开会议。

宣冲：训练情况大家汇报一下。

负责军事训练的教官表示，目前正规军整编完成百分之八十，但部分部队还有「游击」习性。宣冲听到这个数据後问道：下面情绪如何？

宣冲早就听说了，部分游击队的干部，对於所谓正规军训练不以为然。且有这麽个说法「老子打了几个月拿下来上百的蜀妖，根本用不着改。」

宣冲询问中，相关教官开始汇报各支部队的生活情况。宣冲听得格外认真。

作为一个兵家，宣冲很清楚「游击队」改「正规军」的难度！前世基本上没有多少起成功的案例。大部分游击队夺取政权後，都在正规化上一头栽倒。

——从近代化到现代化——

大爻中，宣冲为了正规化，将「军事操典」从零开始编写。然而一支部队的军事操典体系一旦定型，是很难改的。

这就仿佛魔兽世界的公会，突然到了《群星》中依旧能成为一流公会吗？熟悉了旧的制度，就不愿换新的制度。

一旦时代变化，战法革新，旧的军队往往是被打得满头是包、付出极大伤亡後才会改。

清末阶段，从绿营，到湘军、淮军，再到北洋，再然後刘峙（猪将军）第二期、再然後是某四期，这每一次部队的登场，都是军事换版本。

近代，东方未红的前夜，每次科技变革对应「新军」都是直接重建，而不是「旧军」改造。因为旧改的成本高，不如重建新的。就和换苹果手机一样，几年一换代。旧手机只配到非洲发挥版本优势。

同类的情况在毛子，发岚西，脚盆都是一样，以至於军事专家们戏谑自嘲：

我们总是在为上一场战争准备。

两毛战争，在战前就能够预料，无人机会满天飞。甚至开战前，东方和其军演时，也提示过其信息化体系有问题。但是，在被炸毁了众多坦克，死了几万人为代价的情况下，大毛才回过神来，进行调整。

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