多技术想法可能永远只是图纸上的构想，无法变成现实的产品。他不仅给了我发挥所长的机会，更在合作中给予了极大的尊重和包容。”

“他让我深刻地理解到，在华国，在企业里，技术很重要，但人的因素，领导者的眼光、胸怀和诚信，更为关键。”

“许老板就是这样一位有着非凡人格魅力和远见卓识的领导者。他尊重知识，尊重人才，敢于投入，也敢于承担责任。正是因为他这种独特的魅力，才让我下定决心，留在这里，与他一起奋斗。”

会议室里出现了一阵短暂的安静，随即响起了更加热烈的掌声！

所有人的目光再次聚焦到许正身上，眼神中充满了惊讶、好奇和深深的敬佩！

他们原本以为，许正的成功，或许是因为运气好，遇到了多蒙这个外国专家，或者是因为有市委书记岳父的背景支持。

但现在，从多蒙的口中，他们听到了一个截然不同的故事。

一位凭借个人魅力、远见和诚信，吸引并留住高端人才，共同奋斗的年轻企业家形象！

能让一位外国技术专家如此心悦诚服地自称“属下”，如此高度地评价其人格魅力，这绝不是简单的利益合作所能达到的！

这需要多么强大的个人能力和人格感召力？

这一刻，许正在所有人心目中的形象，瞬间变得更加高大和神秘起来。