时间倒回到五分钟前。

正在龚鞠和市府领导激烈讨论之时。

魏修却因为系统的提示而闪神，来到了神识空间。

【叮！检测到有可供绑定的新单位，是否开始绑定？】

这个界面魏修可熟。

当初和统子哥见面第一句话就是这个。

随后他便把胜利家电维修铺绑定进了系统。

于是他毫不犹豫的回答：“绑定！”

【已绑定新单位！】

【胜利防务工业集团！】

【检测到当前单位注册资本为8000万元！】

【已开启维修点千倍加速！】

芜湖！

鸟枪换炮。

魏修差点叫出声来。

合着系统也是看人下菜碟。

绑定的单位不同，待遇也不尽相同。

之前维修点以正常倍率增长，修一块钱的东西，就涨一点。

吭哧吭哧的鼓捣半天，也赚不了多少钱。

可现在，千倍就不一样了。

尤其是胜利防务工业集团经手的项目都很大，动不动就是过亿的单项。

再加上维修点千倍的增长，还要啥自行车。

魏修心里简单盘算了一下。

这么整，商城里那些天价的图纸——

比如售价过兆的水滴——

不就是唾手可得？

正在魏修得劲儿的时候，脑海中再次出现提示。

【滴！当前单位可享受补贴资格！】

【请移步二级页面查看……】

魏修眼神一甩。

胜利防务工业集团的大概情况简以视图的方式出现在脑海中。

【资源】、【人才】、【技术】……

大大小小有十几个类目。

每一个小项都有分级制度。

分为S、A、B、C、D五个级别。

就拿资源来说。

潜在可吸收的固定资产和资源都存在分级。

【临阳一托厂，评级：A，补贴倍数：1.2！】

这本来就是胜利防务工业集团潜在的吸收标的。

评级还算优秀。

一旦魏修选择吸收这些资源。

在之后的运营过程中，由此资源产生的利润将得到1.2倍的加成。

也就是说。

临阳一厂

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