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他一直以来，所有的改革思路，都是基于“效率第一”、“用户体验”、“成本优化”的阳间商业逻辑。他致力于用技术、用流程、用模式，去解决地府的“痛点”，却忽略了一个最根本的问题：地府的“所有者”和“管理者”，是十殿阎罗这些“神”！

他的改革，在提升地府运转效率的同时，也在不知不觉中，架空、甚至威胁到了现有管理者的权力和存在价值！

他想起之前阎罗们对他改革态度的微妙变化，有时支持，有时犹豫，原来根源在这里！他们乐见香火收入增加，却恐惧权力被技术稀释！

“我……我竟然一直没意识到……”陈卷喃喃自语，背后惊出一身冷汗（如果鬼魂有汗的话）。他差点犯了一个管理者最致命的错误——只关注事，不关注人！不，是不关注“神”！

他以为解决了系统拥堵就是最大的成功，却没想过，阎罗们需要的可能不仅仅是畅通的轮回，更是掌控轮回的权柄和威严。

“皂隶，你快起来。”陈卷郑重地扶起皂隶，“谢谢你！你提醒了我一件天大的事！我的改革，不能只以‘鬼魂’为本，更不能只以‘效率’为本，得以‘神’为本，得以‘阎罗’为本！”

皂隶眨巴着眼，没太听懂“以人为本”的变体，但看陈卷严肃的样子，知道自己的话起作用了，稍微安心了些。

陈卷在办公室里踱步，之前所有的规划都被他推翻了。他需要一个新的顶层设计，一个能让十殿阎罗重新成为舞台中心、感受到自身价值、甚至比以往更具威严的升级方案2.0！

技术是工具，是来赋能“神”的，而不是取代“神”。

他看向窗外那高效运转、却略显冰冷的新轮回系统，眼中重新燃起火焰。

“看来，得给咱们这先进的系统，加上点‘神性’的交互界面了。得让诸位陛下，从系统的‘旁观者’，变成真正的‘主宰者’！”

一场关于“如何让神仙不下岗”的、比技术攻坚更考验情商的软性改革，即将在陈卷的策划下，悄然展开。地府的未来，注定不会只有冰冷的代码和效率，还需要充满仪式感的……神威显赫。