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第85章 “选召者”潜力评估表(第3节)

剧本开始后会为你们补全的。(^_^)”

“你们的“伪装印记”已经和“选召者”的团队印记绑定了,所以将会使用和他们一样的面板提示。”

“我正好要说这个,你把这份表格填一下。”

一份名为【初始团队“选召者”潜力评估表】的文件被发送了过来。

“哦哦,好的!”

得嘞……

工作报表出现了。

这下真的要同时打两份工了。

“对了妹子,关于“选召者”,我得再多说几句。”

“他们是公司从凡人世界里筛选出的有潜力的好苗子。而我们公司员工在入职考核期间,都会和自己遇到的第一批选召者进行绑定,在最初的几次团队剧本里,进行观察和引导。”

真理裁断的语气,突然带上了一丝悲伤。

“可惜的是,大部分选召者都活不过前期难度递增式的高强度战斗,很少有引导者能够陪伴自己的团队走到最后的。就像我,在最初绑定的团队成员全部死亡后,就不再参与引导任务了......”

苏晓晓的心猛地沉了下去。

周逸、静姐、莽夫哥……

他们……

“那……我们没有办法直接告知我们的身份,从而引导他们吗?”

“(╯_╰) 违反规则。公司条例第11条:任何情况下,在编员工都不得向选召者主动暴露自身身份。违者,绩效点扣100,且该团队的下一次副本难度将强制溢出,并剔除该员工的参与资格。”

“不过呢,如果他们能从那种难度的剧本里杀出来,那么公司就会彻底认可这支队伍的潜力,并给予“天选”的称号。届时,你也可以申请重新加入引导。”

“当然……几乎是十死无生。”

苏晓晓沉默了。

她感觉自己的胸口有些透不过气来。

“……不用想着去考虑如何摊牌,只要你能做到完美的伪装,并且在暗中进行巧妙的引导,或是……消耗绩效点兑换一些“便利”(相当于合理修改剧本难度),那么你初始团队的生存率就会大幅度提高。毕竟公司的目的是为了打造强者,而不是单纯的屠杀。”

看到这句话,苏晓晓的眼中又重新燃起了希望!

“欺天妹子,那个……先做一下表格吧,我还得去找“守七”聊呢,弄完我好交差。谢啦。(^_^;)”

【欺天罔象】:好的好的!真理姐放心,我

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