时候，算计了一下，竟然比给机场服务员的消费还要剩下一半的价格，越来，在斯德哥尔摩有很多这样打短工的人，他们按照国家的规定收取费用，每小时比做长期工作的工人略高一些，却并不离谱，应该说，斯德哥尔摩的社会秩序还是比较好的，如果，某个工人出现敲诈客户的事情，那么，向设立在市内的工会投诉，客户的利益可以得到保障，没有劳动局之类的机构，凡是做工出现的纠纷，都归工会管理。这也是欧洲国家普遍采取的调解雇主和工人之间的矛盾的机构，如果，工人不遵守规定，那么，他的做工信誉会收到不良的记录，当不良记录达到三次之后，这个人在瑞典国家就没人愿意收留一个不诚实的工人，这是预防工人出现欺诈雇主而采取的惩罚措施，如果雇主想少付钱给工人，甚至故意刁难的时候，工会也会出面为工人撑腰，给雇主一个不良的记录，那么，这个雇主在找人做工的时候，工人有权利拒绝服务。