律认定是共同共有关系。法律的效力对此主要在夫妻离婚时发生作用。平时，夫或妻一方，收入水平高些的财产支配权高些，收入水平低些的财产支配权低些，这实际上是保留或者承认了“共同共有”中夹杂着“按份共有”。如果出现这种情形，共有物管理费用的负担，以及其他费用的负担，无论是家庭内部的负担或者是家庭外部的负担，原则上一律看作共同共有关系的负担，谁出资谁不出资，谁多出谁少出，也不能完全按照本条款照本宣科地执行，也不能完全按照“共同共有人共同负担”。

近年来，全国有许多夫妻与家庭兴起了AA制。对于这种新潮流，民法上既不提倡也不反对，处于模棱两可的架势。仔细想起来，确实有利有弊。《三字经》中云，人之初，性本善。性相近，习相远。……融七岁，能让梨。这叫道德教化。可是，一旦遇到夫妻二人都拒绝共有物管理费用的负担以及其他费用的负担怎么办？那么，法官根据需要和可能，一般对照AA制的办法，夫妻二人每人出一半的费用。除非其中之一人没有经济来源，或者二人都没有经济来源。

解析本条款夫妻共有关系中“共同共有人共同负担”，是附加条件的共同负担。夫妻共有关系是最典型的大锅饭式的共有关系，这种关系看起来是非常简单的，然而，加上连带共有关系就不简单了。除了家庭共有物管理费用的负担以外，还有瞻养、抚养各自的和共同的老小的负担等，因而，他们各自的负担和共同的负担，是系统性的负担。

如果死板地套用本条款，当夫妻之间没有约定或者约定不明确的，外加“共同共有人共同负担”也行不通时，实际上，本条款出现了一个“真空地带”。在此时，法官准确地把握自由裁量权显得非常重要。

依据婚姻法男女平等、家庭和睦的两项原则，又鉴于夫妻共有关系是典型的大锅饭式共同共有关系的恒定规律，我们不妨设计以下几种情形来区别对待：

第一，夫妻收入水平基本相当、系统负担相当时，采取“共同共有人共同负担”的作法。夫或妻愿意单独负担的除外。

所谓“夫妻收入水平基本相当、系统负担相当”，这里也只能提供一个参考性的意见。比如，在现时情况下，夫妻之间的上述收入与支出，每月每项相差不超过200元人民币，总共相差不超过400元人民币，可视为“两相当”。

其中，“夫妻收入水平基本相当”，应当考虑积蓄、有价证券、投资、意外收入等收入的因素，即总收入水平在内（下同）。“系统负

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