和共同共有形式混杂在一起的条件下，似乎没有绝对的按份共有形式，也没有绝对的共同共有形式。有时候，法律故意不承认合伙共有关系中的共同共有形式。原因有很多。一则，人为的为了合伙共有关系的稳定性。合伙共有关系中，很多是几个私人组成的合作关系，人力物力都比较虚弱，一有风吹草动合伙共有关系就顷刻之间瓦解了。但是，当数共同共有形式在共同享受权利和履行义务时，能够化解很多矛盾，保持较长和较稳固的共有关系。二则，共同共有形式是权利与义务最清晰的，劳动关系与分配关系是相对平整的或者扁平的。合伙关系包括合伙企业中，由于人数少、生产经营规模小，投资风险也小，占份额大的所得收入也多。由于人数少等缘故，常常不适合“多数决”原则，如两个人之伙怎么能够适用于“多数决”原则呢？占份额大的不一定总是占份额大，随时随地可以将按共有关系调整为共同共有关系。以劳务输出为合伙关系的，无论其能力大小、贡献多少，全部当作共同共有关系。即使是按份共有的合伙关系，平均摊派管理费用也是常见的事情。因此，合伙共有关系这种形式，总是在共同共有和按份共有之间徘徊。诚然，我们把问题想得多些，以备于不时之需，这也是必要的法理研究工作。

再者，合伙共有关系中大量存在使用权、利用权、作用权之类的另类共有关系。谈到合伙关系共有物管理费用的负担，有时候是按照所有权之合伙共有关系来约定的，有时候是按照使用权、利用权、作用权之类的另类共有关系来约定的。譬如，几个合伙人共有一辆小汽车，为了加强管理，防止浪费，对共有的汽车在一年中支付的保险费、养路费、车船使用税、保养费、修理费、存放费、保管费、停车费、汽油费、机油费等由几个使用者分担，就是利用另类共有关系来约定的。通说中将两个以上单位、个人共同享有用益物权、担保物权的，称之为“准共有”，但未提利用权、作用权之类的“准共有”，我想这两样东西也是“准共有”吧。

二、一般分析

本条款，比较适用于合伙共有关系存续期间共有人共有物管理费用的负担。

1．适用主体

合伙共有关系存续期间共有人管理费用的负担，义务主体可参照《民法通则》及其司法解释和《合伙企业法》的主体来进行确定。

合伙关系的组成，可以用合法的货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资，也可以合法的劳务出资。可以是单项出资，也可以是多项出资。可以是创

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