的秋老虎还是有些厉害，燥热的风顺着窗户缝往里钻。

各高校的收发室里，一摞摞盖着红戳的文件正在分发。

北邮也不例外。

作为分管教学的副校长，贾世安每天都要阅读大量的内参和文件，这是雷打不动的政治任务。

秘书小赵把一叠文件放在他桌上，轻手轻脚地退了出去。

贾世安带上老花镜，拿起最上面的一份。

这文件的规格很高，红头，加急。

发送范围：各部属高校校级领导、教务处、计算机学院。

标题很长：《关于完善新型信息化人才梯队建设的若干思考》。

“又是这种务虚的文章。”

贾世安摇了摇头，心里有些不以为然。

这种文章他见得多了，无非就是喊喊口号，强调一下重要性，最后落实到下面，还是该干嘛干嘛。

他耐着性子往下看。

正文第一段。

“当前，我国互联网产业蓬勃发展，但底层技术架构仍受制于人。操作系统、芯片设计等核心领域的人才缺口巨大，现有的高校培养模式存在严重的滞后性……”

贾世安眉头微微皱了一下。

这话怎么听着这么耳熟？

好像前几天那个夏冬在办公室里，也是这么跟他说的。

“危言耸听。”

他在心里哼了一声，继续往下看。

文章的文笔很犀利，没有任何废话，直接切中要害。

指出了当前计算机教育重理论轻实践、重应用轻基础的弊病。

而且，文章里不仅仅是提出问题，还给出了一套非常详尽的解决方案。

校企合作。

定向培养。

实战演练。

从大一开始选拔好苗子，企业提供资金和技术支持，学校提供场地和师资力量，共同打造一支能够应对未来网络战争的“特种部队”。

贾世安越看越心惊。

这不仅仅是一篇普通的建议书，这简直就是一份可以直接落地的执行方案！