类似角色能力面板的六维雷达图。

【学生综合满意度：96（权重占比30%）】

【学生学术成果：78（权重占比40%）】

【社会影响力：84（权重占比20%）】

【顶尖师资水平：75（权重占比10%）】

【综合评定得分：84.2】

【综合结算，本次返利倍率判定为：2.5倍】

陆远看着这个雷达图，停顿了一下。

他拿起桌上的笔记本和笔，在上面写下了几个关键的词。

学生成果，社会影响。

这将会是未来天远大学发展的核心方向。

挺好的。

本来培养大学生，就应该是往改变世界的方向去的。

天远出来的大学生，怎么能是平庸之辈？

即便平庸之辈，也得是降维打击的程度。

他继续往下看。

【新功能已解锁】

一、科研转化基金。

系统将设立独立的科研成果转化资金池。所有天远大学的师生，其产出的具备市场价值的科研成果，均可向学校申请转化资金支持。成果转化后所产生的商业利润，将按比例，自动注入学校的教育资金池，参与下一次的教育返利，形成正向循环。

二、师资引进专项。

为吸引全球顶尖人才，针对院士、长江学者、双聘教授等级别的顶尖师资，其薪酬、津贴、安家费及科研启动资金，将全部由师资引进专项基金承担，不占用常规教育资金池的额度。

三、校友反哺机制。

当前所有天远在校学生，以任何形式对学校进行捐赠的资金，系统将会按一定比例进行综合比例放大，注入大学城的建设资金池。

四、分期建设预演。

系统将根据宿主提供的大学城分期建设计划，以及预估的资金投入，进行大数据模型推演，生成最优的建设方案与资金使用策略，以确保每一分钱，都能实现收益最大化……

陆远一个一个地看过去，将这些新功能的核心要点，都誊抄进了笔记本里。

这些功能，来得太及时了。

尤其是科研转化和师资引进，完美解决了他目前最头疼的两个问题。

展望未来，天远大学的发展蓝图，在他的脑海中，变得越发清晰。

他将目光，重新投向了那张大学城的规划图。

医学院

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