由前东德国家安全部（斯塔西）退役人员组成的“安保公司”护卫，他们也被九黎收编了。

90年3月，德累斯顿，东德中央机器人研究院。

这里是东德人工智能和工业机器人研究的核心。

拥有独特的技术路线：强调机器人在复杂环境中的适应性，而非西方追求的高精度重复作业。

研究院院长赫尔穆特·容教授面临抉择：统一后，研究院肯定会被并入西德的研究体系，自己的研究方向“社会服务型机器人”可能被砍掉。

面对这种情况，九黎提出的方案是：“整个研究院，搬到九黎去。”

研究院87名研究人员及家属。

实验室全部设备，包括独特的“多传感器融合测试平台”。

四十年积累的实验数据，失败记录，理论手稿。

全部运抵九黎，并在九黎按原架构重建“德累斯顿机器人研究所”，容教授继续担任所长。

在九黎，研究所拥有高度自治权，可自主确定研究方向，经费由九黎科技部直接拨付，不受年度预算限制，研究人员薪资是德国同行的三倍。

提供德语学校，德式面包房，甚至复制了德累斯顿老城的一条街道作为生活区。

容教授的思考：

“在西德，我会成为一个大项目组的小组长，研究老板指定的课题。”

“在九黎，我可以继续探索机器人如何服务老人，残疾人，儿童，这是我认为技术真正的人文价值所在。”

90年4月，研究院整体搬迁完成。

当西德研究机构来接收时，只看到空荡荡的大楼和一堆无关紧要的文件。

九黎得到的是：一个完整的研究团队，一套成熟的技术路线，以及四十年的经验积累。

更重要的是：这批科学家对九黎的忠诚度极高，因为他们知道，是九黎给了他们的学术生命第二次机会。

东德国家安全部（斯塔西）拥有世界上最详尽的国民监控档案：600万东德公民的监控记录，文件长度约180公里。

统一后，这些档案本应被解密，整理，用于历史清算。

但九黎抢先一步。

90年2月，通过收买斯塔西内部官员，九黎获得了：

全部档案的微缩胶片：约320万张胶片。

斯塔西开发的用于挖掘人物关系，行为模式的数据分析软件。

为斯塔西工作的西德政界，商界

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第4页 / 共7页