三个人加上家属，全部迁移到日本，安置费用加上前三年的薪资保障——大约两到三亿日元。在S.A.的账面上，这个数字连零头都算不上。

远藤合上记事本。

“法兰克福办公室今天就能动起来，耶拿办公室用现成壳公司增设分支，最快一周内可以挂出牌子。”

……

“第二类，知识。”

皋月翻到了耶拿玻璃厂配方笔记本那一页。

“三十多册的手写笔记本。在法律上，它们是属于耶拿玻璃厂的国有资产。”

“统一之后，它们会随着企业一起移交给肖特集团。”

她抬起头。

“把本子装进箱子直接带走，那叫盗窃联邦财产。”

远藤一动不动地站着，等她继续。

“但我们真正需要的，“皋月将那一页纸翻过来扣在桌上，“是里面记录的内容。”

她靠回椅背。

“对于这种情况，我准备了两套方案。”

“主方案，通过人来获取知识。”

“朗格在耶拿玻璃厂工作超过了二十年，组分比例，烧制曲线，退火参数，全部装在他的脑子里。”

“如果我们成功招募朗格，让他入职之后以'重建实验数据库'的名义，凭专业记忆重新整理出整套配方体系——”

她停了一拍。

“法律上，这叫'个人技能转移'。没有任何一条法律能禁止一个人运用自己合法掌握的专业知识。”

远藤在心中将这个逻辑链过了一遍。

只要朗格本人签署了新的雇佣合同，且没有从耶拿玻璃厂带走任何诸如纸张、磁盘、胶片之类的物理介质。那么他脑中的知识就是他自己的。

但他也注意到了一个问题。

“大小姐。”远藤开口了，语气审慎，“二十年的配方数据——即便是朗格本人，恐怕也很难保证全部准确复现。组分比例精确到小数点后两位，退火曲线涉及不同温度阶梯的时间参数……人的记忆终归有极限。”

皋月将杯中的茶汤轻晃了一下。

“我知道。”

她按了按太阳穴，似乎宿醉还在影响着她。

“所以，'通过人来获取知识'这句话里的'人'，不只是朗格一个。”

她将文件翻回韦伯的附注那一页，手指点在一行批注上。

“韦伯在附注里提到，朗格手底下带过至少四个技师。其中两

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