费。”

林希紧接着说道：

“这5%不会进红星的腰包。”

“每一分钱都用于下一代技术的预研。”

厂长们互相对视。

经过去年的培训和大会战。

他们已经清楚，这事儿还真的只有红星科技能做。

这笔钱可以省去巨额研发试错成本，直接拿来就可以用。

这笔账划得来。

“第二，”

林希敲了敲黑板，

“建立‘华国工业工艺库’。”

“西方机床为什么厉害？”

“不是他们的铁比我们硬。”

林希指了指脑子，

“是因为他们积累了这么久的数据。”

“什么材料用什么刀具、多少转速、多少进给量、怎么冷却，他们都有最优解。”

“甚至一些很冷门的零件，他们都有记录。”

“我们呢？”

“全靠老师傅的经验和手感。”

“老师傅退休了，绝活就断了。”

“红星科技将负责建设这个数据库。”

“把各位厂里老师傅的经验，写进系统里。”

“这些数据向联盟成员免费开放。”

“我们现在只是在微米级数控高级床的‘单点’上突破了。”

“在‘面’上的差距还很大！”

这番话，如同洪钟大吕，震得在场的技术总工们头皮发麻。

这才是核心！

这才是把手艺变成工业的关键！

“第三，分工不内卷。”

林希用了一个后世的词语，

“过去咱们是大而全。”

“一家厂子连螺丝钉都自己造，效率低下。”

“以后，红星只做大脑和脸面——”

“也就是数控系统和品牌运营，制造环节我们不碰。”

他看向锡城汪厂长：

“汪厂长，你们擅长做重型底座。”

“如果以后全联盟的机床底座都归你们是生产。”

“你能不能把成本压低20%？”

汪厂长一愣，随即猛拍大腿：

“只要量给够。”

“别说20%，30%我也能抠出来！”

“这就是联盟的力量。”

林希笑了，

“第四，也就是大家最关心

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