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第1219章 防跳槽(第3节)

划、供应链、渠道布局这些东西,一旦流到竞争对手手里,损失可不是几千万、几个亿的问题。”

苏近文没有接话。

宋伯达又往前坐了坐。

“再说了,这只是一份初步协议。”

“具体执行的时候,当然还得按照集团制度和相关规定来。”

“可规矩总得先立起来吧?”

苏近文拿起文件,又翻了两页。

不得不说,宋伯达这话虽然带着几分危言耸听,但也并非毫无道理。

云腾集团发展到今天,早已不是当初那个单纯做零售的企业。

集团旗下产业众多,供应链遍布全国,掌握的商业资源更是数不胜数。

随便一个核心高管离职,都有可能影响一大片业务。

尤其是南宫雪。

这些年,集团不少重要项目都是由她亲自负责的。

真要突然跳槽,确实是个麻烦。

可问题是……

苏近文皱了皱眉。

“这种协议突然拿出来,下面的人能乐意?”

“肯定会有人有意见。”

宋伯达答得干脆。

“但苏董,您不能因为有人有意见,就不建立制度吧?”

“咱们集团几万号人,要是人人都挑自己喜欢的规定执行,那还怎么管理?”

说到这里,他笑了笑。

“而且,我准备在今天的高管会议上提出来。”

“先让大家看看,有什么意见可以讨论。”

“也不是说今天拿出来,就非得今天全部签完。”

苏近文闻言,脸色稍稍缓和。

“这样倒还差不多。”

他把文件合上,放到桌边。

“不过,事情不要弄得太难看。”

“尤其是南宫雪那边。”

“她跟了我这么多年,没必要因为一份协议伤了和气。”

宋伯达连忙点头。

“明白,您放心。”

苏近文端起茶杯,没再说话。

这件事,他终究还是没有反对。

而宋伯达等的,就是这个态度!

他太了解苏近文了。

有些事情,只要苏近文没有明确说不行,那就意味着可以往下办。

至于具体怎么办……

自然还有操作空间。

“那苏董,我先去准备会

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