这里，你们将不再受到任何家族式管理的束缚，你们将拥有充分的自主权和决策权。你们将有机会，参与到一项真正能够改变行业格局的伟大事业中来！”

他的演讲，虽然没有慷慨激昂的口号，却带着一种真诚的力量，打动了在场的许多人。

在接下来的几天里，陈默的“挖角”行动，取得了显著的成效。先后有三位振山科技的资深研发工程师、两位销售总监和一位供应链经理，通过不同的渠道，与“默然资本”取得了联系，表达了跳槽的意向。

这些人，虽然职位不如李国良那样显赫，但他们都是振山科技各个业务线上的骨干力量。他们的集体“出走”，对于振山科技的运营，将造成实实在在的影响。

消息传到王振山耳中，他气得几乎要将办公桌掀翻。他万万没有想到，陈默不仅在二级市场上对他发起突袭，还在背后挖他的墙脚，而且手段如此狠辣，效率如此之高！

他立刻下令，要求王浩和人力资源总监，全力安抚那些有离职意向的核心员工，并承诺提高他们的薪酬待遇。但为时已晚。陈默开出的条件，实在太过优厚，而且“默然资本”的发展前景，也远比暮气沉沉的振山科技更加诱人。那些已经动了心思的人，去意已决。

王振山第一次感到，自己可能真的遇到了一个难以对付的对手。这个年轻人，不仅有钱，有胆略，更懂得如何收买人心。他的每一步棋，都走在了他的前面，让他处处被动，疲于应付。

他缓缓地坐回椅子上，感到一阵深深的无力感。他知道，这场收购战，已经不再仅仅是一场资本和股权的较量，更是一场人心和人才的争夺。而在这场争夺中，他似乎已经落了下风。