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第472章 邀请监督(第1节)

“阳光链”系统的上线,如同为晨曦公益基金会打造了一副透明的骨骼,让每一笔善款的流向,都清晰可见。然而,陈默深知,技术手段再先进,也无法完全替代人类的判断和监督。一个真正健康的公益组织,不仅需要内部的自我约束,更需要外部的独立监督。他决定,主动敞开大门,邀请社会各界,对基金会的工作进行全方位的监督。

他指示基金会秘书处,起草了一份名为《晨曦公益基金会社会监督员聘任办法》的文件,并公开发布在基金会官网上。该办法规定,基金会将面向全社会,公开聘任一批社会监督员,任期两年,可以对基金会的项目运作、财务管理、内部治理等各个方面,进行独立的监督和检查。

社会监督员的聘任条件,非常宽松,不设年龄、学历、职业等门槛。只要是关心公益事业、具备良好社会公信力、愿意投入时间和精力的热心人士,均可报名申请。基金会将根据报名者的背景、经验和意愿,择优聘任。

为了体现监督的独立性和权威性,陈默特别规定,社会监督员不从基金会领取任何报酬,其履职所需的必要费用,由基金会实报实销。社会监督员有权查阅基金会的所有文件和资料,有权列席基金会的理事会和项目评审会,有权对基金会的任何工作提出质询和建议。基金会必须对社会监督员提出的问题,在规定期限内予以答复和整改。

这份办法公布后,在社会上引起了广泛的关注和讨论。许多人对陈默这种主动“引火烧身”的做法,表示赞赏和钦佩。他们认为,这体现了陈默对基金会透明运作的坚定决心和高度自信。

报名通道开启后,短短一周内,基金会便收到了超过三千份报名申请。申请者来自各行各业,有退休教师、会计师、律师、媒体记者、在校大学生,甚至还有几位曾经在社交媒体上质疑过陈默的网友。

陈默亲自参与了社会监督员的遴选工作。他认真阅读了每一份报名表,并与部分申请者进行了电话沟通或当面交流。他最终从中选定了十五位背景各异、但都具有强烈责任心和良好公信力的人士,担任晨曦公益基金会首批社会监督员。

在这十五位监督员中,有一位是退休的审计局副局长,拥有丰富的财务审计经验;有一位是资深媒体人,擅长调查报道和舆论监督;有一位是大学法学教授,精通非营利组织相关法律法规;还有一位,是曾经在社交媒体上质疑过陈默的网友,他在被选聘为监督员后,激动地表示:“我没想到陈默真的会选我。这说明,他是真心实意地欢迎监督

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