“她的课程、考核、岗位安排，全部按C级向导流程走。”

林主任低头：“是。”

旁边一名长老忽然皱眉。

“等等……按C级流程走？”

林主任看过去。

那名长老问：“C级向导后续课程，会安排后勤轮值吧？”

林主任翻开学院端流程。

“会，不过不是立刻。”

“她会先返回普通班，完成收尾课程，通过毕业考核后，才会被安排跟导师进行实习。”

那名长老眉头仍没松开。

“后勤轮值里有档案整理。”

另一人立刻道：“那就把她从后勤轮值名单里划掉。”

“不行。”

居中的老人开口。

“她刚被压回C级，课程就被单独调整，军部和审判庭都会查。”

林主任低声道：“后勤档案室的废档区，确实还留着一些十年前清理后的旧档。”

有人问：“第零区那批？”

“不是完整档案。”林主任很快道，“完整档案早就封存或销毁了。留下的大多只是封皮和残页。”

“精神残留清除过，核心内容也烧干净了。”

“普通后勤人员看不出任何东西。”

居中的老人看向她。

“温见栀不是普通后勤人员。”

林主任没有接话。

另一名长老道：“那就转走。”

“也不行。”

居中的老人脸色更沉。

“审判庭刚盯上今天的问询记录。这个时候改课程、调档案，都会留下痕迹。”

他看向林主任。

“先让她回普通班。”

“后勤轮值还早。”

“这段时间，把所有C级权限能接触的旧档重新查一遍。”

林主任低头：“是。”

老人又道：“还有她后续的实习导师。”

林主任抬头。

“您是说……”

“课程不能改，档案不能动，但带她的人可以换。”

居中的老人手指轻轻敲了敲桌面。

“安排一个可靠的人。”

“等她进入后勤轮值，就让那个人盯着她。”

林主任迟疑：“如果军部和审判庭问起呢？”

“按流程分配实习导师，有什么问题？”

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