陈守安把情况写成书面报告，交给了吴经理。

吴经理看完报告，眉头皱成了一个大疙瘩。

“气罐距离不够？“他放下报告，看着陈守安，“差多少？“

“差十五厘米。标准要求五十厘米，实际只有三十五。“

“就这么点事？“

吴经理的语气里带着一丝不以为然。

“小陈啊，你这也太较真了吧？十五厘米，能有什么问题？“

“吴经理，“陈守安的声音沉下来，“这不是差多少的问题，是符不符合标准的问题。“

“标准标准，你就知道标准。“吴经理摆摆手，“标准是死的，人是活的。你也得看看实际情况啊。食堂那地方本来就小，你让人家怎么改？“

他站起身，走到窗边，背对着陈守安。

“老吴这个人，在厂子里干了二十多年，人老实，干活踏实，从来没出过岔子。你现在跑来说他违规，他心里能好受吗？“

陈守安没有说话。

吴经理转过身，看着他。

“小陈，我知道你是好意。但安全工作也不能太死板。你得学会变通，学会给人留余地。你上来就开罚单、整改令，这不是把人往绝路上逼吗？“

他的语气里带着一种“我比你懂“的过来人口吻。

“这样吧，气罐的事先放一放，我去找李经理聊聊，看看能不能协调一下。“

陈守安的眉头皱了皱。

“吴经理，这不符合程序。按照规定，发现安全隐患，应该立即要求整改……“

“什么程序程序？“吴经理打断他，“程序是人定的，人也要学会灵活运用。你先回去吧，等我消息。“

陈守安看着吴经理，沉默了几秒钟。

然后他点点头，转身离开了办公室。

当天下午，陈守安接到李明辉的电话。

“老陈啊，“李明辉的声音从电话那头传来，带着一种“咱们聊聊“的随意，“有空吗？来我办公室坐坐。“

陈守安放下手里的文件，站起身。

“好。“

生产部经理李明辉的办公室在行政楼三楼，比吴经理的办公室大了一倍。

陈守安进去的时候，李明辉正坐在老板椅上，手里端着一杯茶，正在看窗外的风景。

他的办公室布置得很气派——红木办公桌，皮质老板椅，墙上挂着几幅字画，看起来很有品味。

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