百多块。

三百块起步？

这简直是天文数字！

人群里顿时炸了锅。

“三百块？我的乖乖，干三个月就能抵以前一年了！”

“这得买多少斤猪肉啊？”

“不得不说，这洋老板出手也太阔气了吧？”

“这……这小日本说的是真的假的？一个月三百？”

“你少听他忽悠！啥叫KPI考核？咱不知道，但既然有淘汰，不就是可以变相找借口开除人吗！”

虽说人群中有清醒的话，可这一张大饼画下来，已经压不住周围人动摇的心思了。

渡边看着底下工人们的反应，嘴角上扬的弧度更大了。

他趁热打铁，继续画饼。

“不仅有三百块的底薪！”

“我们还实行每天八小时工作制，超出时间算加班费！”

“每年有十五天的带薪年假，过年过节发米发面发奖金！”

“表现优异的员工，每年还有名额，由公司出钱，公费去日本东京总部进修旅游，包吃包住！”

大饼一个接一个地砸下来，又大又圆，香气扑鼻。

八小时工作制、双倍加班费、带薪休假，甚至还能公费出国去日本旅游！

这别说是半下岗职工，就算是在场的个别工作人员听了，也都有些眼红。

所以，供销社这边的阵营里，变化再生。

刚才还跟着万东强一起喊着要公平、抵制日资的几个中年妇女，这会儿互相对视着，眼神都变了。

“这……要是真给三百，还能发过节费，给谁干不是干啊？”

“是啊，人家连去日本旅游都包了，咱这辈子连省都没出过呢。”

“那个什么K什么P的考核，咱好好干不就行了？咱当工人也不怕吃苦啊。”

听他们这么说，也有人急得直跺脚。

“你们清醒点！这全是他嘴上说的，天上哪有掉馅饼的好事！”

“真到了那时候，说开你一句你干得不好就把你打发了，你们找谁哭去！”

但底下乱哄哄的，已经没多少人听这一句了。

就连坐在代表席上的那个供销社老头，身子也不由自主地往前探，显然是听进去了。

评委席上，那五个省内专家频频点头，甚至有人掏出笔开始做记录。

宋国平见状，看着张处长。

“张处长，你看，这才是现

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页