面上的核查入口，把自己藏进绝对合规的保护壳里，静静等待督查热度消退。”

经过多轮交手，他早已摸清这群老中层的核心路数。

不硬抗、不违规、不犯错，用百分之百的合规表面，掩盖一成不变的老旧思维，用极致的表面履职，固守多年的圈层惯性。

温水煮蛙的软性抵抗，远比明目张胆的抵触，更难破除、更难根治。

周秉山眉头微蹙：“那我们现在不动、不查，任由他们维持现状？”

“不动，是为了更大的动。”

林辰抬眸，目光清亮锐利，胸有成竹，“现阶段我们频繁核查、过度施压，只会逼得他们抱团死守、层层设防，再也找不到一丝破绽。”

“最好的破局方式，就是顺势而为，成全他们的‘完美整改’。”

周秉山瞬间恍然：“你的意思是，明面认可他们的整改成果，彻底放松他们的警惕，等着他们自己露出马脚？”

“没错。”

林辰点头，语气笃定，字字皆是精准布局：“人长期活在完美伪装里，就会慢慢放松戒备。惯性是刻在骨子里的东西，靠压力强行压制只能短暂奏效，一旦心态松懈，旧弊必然反弹。”

“我们现在放缓节奏、暂停突击检查、认可整改成效，就是为了让他们彻底放下戒心、放松紧绷的神经。”

说完，林辰伸手点开桌面上刚梳理完成的制度修订方案。

“我已经联合中联投风控、工程、物资三大部门，完成了全新的项目管理制度初稿。新规细化了物资溯源、施工监管、台账留痕、人员履职全链条标准，每一项流程都有明确依据、刚性约束。”

“接下来正式下发推行，把临时整改的标准，直接固化为长期履职的硬性制度。”

这一步，是釜底抽薪的治本之招。

以往的陋习、漏洞、弹性操作，全部被全新制度彻底锁死，没有任何变通空间。哪怕这群人暂时蛰伏观望，只要制度落地生根、常态运行，旧的工作惯性便再无生存土壤。

明面上，是巩固整改成果、规范行业发展；暗地里，是层层锁局、断其后路，彻底掐死旧弊反弹的所有可能。

周秉山眼中精光一闪，彻底看懂了林辰的全盘布局：“明面立新规、固大局，断他们的变通之路；暗地撤压力、放松弛，等他们自己暴露破绽！一收一放，进退有度，这盘棋你彻底盘活了。”

林辰淡淡开口，神色平静无波：“风气整治，从来不是

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