李倩眉头拧成了一个疙瘩，思忖半晌说道：“崔凯，你要是一个月后不履行承诺，我一定让你这个经理干不成！”

“哎呀，你相信我，我说到做到，这次一定不会再出问题！”

崔凯见对方终于妥协了，顿时松了一口气。

“哼！”李倩扭头看向窗外。

“宝贝儿，别生气了嘛！”崔凯见四下无人，伸手去摸李倩的屁股：“我那么爱你，巴不得让你快点到总不来天天陪我。”

“拿开！”李倩一把打掉崔凯的手，冷冷道：“事情搞不定，你别想再碰我！”

然后，气呼呼的转身离开。

“你的奖品拿着啊！”

崔凯追上去，把笔记本往李倩怀里塞。

“谁他妈缺你一个笔记本吗？傻逼！”

李倩把笔记本扔到崔凯身上，愤愤的骂了一句，转身离开。

“唉！”

崔凯捡起笔记本，摇头苦笑。

果然婊子无情啊！

不过，一想到陈野能帮他治好顽疾，他心中就一阵开心。

同时，暗暗盘算：等老子以后重振雄风，就把你李倩打入冷宫，我让你再猖狂，哼！

此刻，面试大厅内众人已经抽签完毕。

陈野抽到了五号，是最后一个面试的。

很快，第三轮面试开始。

第三轮面试，是副总裁陈东升牵头，携带一众部门总监进行面试。

听说董事长白雪妍，也抽空来到现场。

可谓场面浩大。

而现场这些总监，都是用人部门的总监，他们部门编制不满，缺少员工，需要纳新。

所以，这些总监作为部门老大，亲自下场来面试选人，一旦看中，就会当场纳入自己的部门。

如果没有被选中，此次晋级的店长，将进入总部“蓄水池”，成为“储备干部”，未来哪个部门缺人需要纳新，会优先考虑。

但都知道，那“蓄水池”就像冷宫，进去了就难出来。

所以，大家都会在这一轮，争取直接被用人部门选中。

前面四人面试都很顺畅，有人被行政部选中了，有人被企划部选中了，还有人进了培训部......

到了陈野这里，却没人选了。

并不是陈野不够优秀，而是，前面一轮面试的风波传了出去，大家默认为陈野是刺头，所以宁可缺人，也不选陈野。

眼

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