坤身侧往里走，目光不动声色地扫过整个办公区，心里已经有了数。

人员杂得离谱，国企借调的、社招的、各个单位临时凑的，什么来路都有。工位摆得松松散散，不少人凑在一块儿交头接耳，慢悠悠的节奏，纪律性跟长远总部差了十万八千里。

他暗自叮嘱自己：“这段时间就守一个原则——把自己带的五十人管好，不跟这边的人瞎掺和；核心的支付通道、数据接口和高并发架构盯死，日常运营的闲事一概不沾。沈哥交代过，他们来就是啃底层硬骨头的，别的事不用操心。”

跟着进来的长远员工也都利落惯了，大多扫一眼工位号就直奔位置，放下背包就掏电脑、连内网，头碰头低声讨论着对接接口和环境配置，没人东张西望看热闹，更没人凑堆闲聊。

那股刻进日常里的快节奏职业感，跟旁边站着围观的原有员工一比，高下立判。

又过了两天，人员总算全部到齐。长远、阿狸、企鹅三家支援的，加上政府借调、社招的，拢共二百多号人，把办公区塞得满满当当。

王文坤挑了个周一上午开全员大会，先上去讲了一番慷慨激昂的开场，从公司的定位讲到全国缴费市场的前景，又画了一波薪酬翻倍、快速晋升的饼，台下响起一阵稀稀拉拉的掌声。

讲完他冲旁边示意，刘蓉理了理西装衣角，昂首走上台。

“大家好，我是暂代研发部部长的刘蓉，现阶段研发工作由我统筹。”

她声音清亮，姿态放得很有分寸，笑着说道，“我也知道自己资历有限，技术上的问题，大家尽管请教长远、阿狸、企鹅来的各位老师。生活上有任何困难，随时找我协调。要是有技术难题不好意思开口，也可以找我，我来帮大家对接。”

这话听起来客气，实则绵里藏针——技术你们厉害，但管事的还是我。台下拍过掌，刘蓉又接着说：“大家今天就可以正式启动工作了。先麻烦各位大厂来的同事，帮我们把底层框架、技术选型这些定下来。”

她心里清楚，真论技术，自己那点国企研发的底子，在大厂工程师面前根本不够看。所以姿态不能太高，免得露怯；但也不能太低，毕竟自己是研发部负责人，得拿出该有的架势。

很快就按业务线分了工。通用缴费系统覆盖学校、政务、民生等多个场景，各地政策不同、需求差异大，数据库选型、架构设计、复杂SQL优化这些都得从头搭建。

接入省份动辄上百万用户，峰值缴费期的并发量和数据量都不

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