授权代付上线后的第三天，孙立第一次接到一个完全和治病无关的大单。

商品叫：

【高级职业技能强化模块·工程预算】

【售价：11个月17天】

申请人姓马，二十七岁。

孙立一开始看资料，以为又是想靠商城跳槽的年轻人，电话接通以后才发现不是。

马家做工程咨询。

不算特别大的公司，但这几年跟着地产、市政项目做成本审核和全过程咨询，手里已经有几个稳定甲方。马先生大学学的也是工程管理，只是毕业以后更多做业务和项目协调，真正的预算、清单、结算能力一直一般。

最近公司接下一份大型产业园全过程造价咨询。

合同金额不算夸张。

真正值钱的是后续三年配套项目。

公司内部几个老合伙人也准备借这次机会重新分权。

马先生想拿下其中一个项目组。

前提是一个月后的内部评审必须过。

不是考个证就行。

是当着几个合伙人和甲方技术负责人，独立做一套项目预算和风险分析。

过了，他能进新的项目合伙人名单。

项目分红、股权兑现和后续业务都跟着动。

没过。

还继续做他现在最擅长的商务关系。

一样能挣钱。

只是核心项目永远不会真正交到他手里。

孙立听完，还是问：

“所以你准备花一千多万买十一個月的寿命？”

“不是买寿命。”

马先生纠正。

“买技能。”

“钱最后还是给支付方。”

“对。”

“预算多少？”

“一千八以内。”

孙立安静了两秒。

“你自己有这个现金？”

“有。”

回答得很轻。

孙立忽然不太想继续问他的家底了。

“这个技能值一千八？”

“对我值。”

“要是内部评审还是没过呢？”

电话另一头停顿一下。

“那就算我判断错。”

“商城只给你能力，不替你保证项目。”

“我知道。”

“那为什么不花半年找老师？”

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